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职场上什么人最累？就是这五种，不仅吃力不讨好，还容易背黑锅别人看不起，甚至升职加薪都非常困难，我劝你一个都别占，有一条都要早点改正。 第一个：对同事过度信任，没有任何防备 在职场太单纯不是什么好事，千万不要把同事当成朋友，因为在职场中除了利益就不存在别的，就比如你前公司的那些同事，到现在还有几个联系的，再比如你之间教过的徒弟，现在还有几个来看你的？一旦利益没了，谁认识你是谁啊？所在在职场中千万别过度信任你的同事，如果你把秘密都跟同事说了，那么有可能你会得到一个让你铭记一生的教训。 第二个：容易被感动，坚信领导说的任何话 职场中最不能相信的就是领导的大饼，我告诉你，只有揣进自己兜里的才是你的，口头上的，永远都是虚无票面的，有的人会因为领导的几句话，而感动的不行，领导让你加班，你就加班，把所有的脏活累活全让你干，最后把自己干的腰间盘突出，也有可能得不到升职加薪。 第三个：多愁善感，容易把情绪挂在脸上 职场深似海，如果你在职场中不会掩饰自己的情绪，性格比较直率，这样的性格没错，但这样的人很容易受到职场小人的算计，还容易被人利用，而且领导也不喜欢给这样的员工升职，因为这种人，很容易让别的同事产生负面的情绪。 第四个：说话直白，心里藏不住东西 心里面有什么秘密就喜欢和别人说，哪怕是领导的坏话,，也不要和身边的同事说；万一这话传到领导的耳朵里，你觉得你还有好果子吃吗？如果有那种小人添油加醋的和领导说，那你绝对吃不了兜着走。 第五个：默默无闻，不懂得汇报 职场中升职最难的就是这种人，常为他人着想，常为他人做嫁衣，领导安排一个任务，不经过思考就去做，做得怎么样，也不懂得向领导汇报,等到出事了，才急忙跟领导说，那领导以后肯定不会把主要的事情交给你。而且领导都喜欢自己能够掌控的员工，你这样的很难让领导认可你，也很难让领导把你当成亲信培养。 |
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