 我35岁，做律师10年了。表妹无端被公司炒了鱿鱼，我给她出了个主意，她说以后都要我养活。 我是娟子，今年35岁，大学毕业后，我进了一家律所当律师。10年下来，我积累了不少资源和人脉，成了律所的合伙人。 我家是山西太原的，老家还有爸妈和一个妹妹。 我一直想把爸妈接到杭州来生活，爸妈觉得一辈子在山西生活惯了，闻不到山西的醋味，那都不叫生活。 除了山西的醋，爸妈都出生在大家庭，有五六个兄弟姐妹，最远的也不会超过50公里。 尤其是我妈家，兄弟姐妹感情很好，那也是她生活中重要的精神寄托。 再加上我妹妹生活在他们身边，也有人照应他们，他们就更不想背井离乡，跟我一起生活了。  前几年，表妹毕业来到杭州，我妈说，让我帮我舅好好照顾她。 表妹的爸爸，是我妈最小的弟弟。表妹是我们兄弟姐妹中，最小的一个人，疼她的人特别多。 就算我妈不说，我也少不了关心她。但人家可未必领情。 虽然我跟她生活在同一个城市，我工作比较忙，有时做个案咨询，要到晚上十点多。 她好像更忙，一个月我和她也见不到一面，给她发信息，也只有一两个字的往外蹦。 我也是从她那个年纪过来的，20出头的人，都不喜欢被人管太多。慢慢的，她不找到我，我也很少去找她。 有一天我在做个案，手机关机了。再打开的时候，有十几个未接电话，都是表妹打的。 这台反常了，我赶紧回了过去。她接起电话，告诉我，她无故被公司炒了。 这几年，由于众所周知的原因，大环境不太好。表妹是个外包设计师，公司不大，也更容易撑不住。 公司领导说，辞退会影响她找下一份工作，让她申请主动离职。她问我，是不是这样的。 我说，依据劳动法，如果是无过错被辞退，公司要给予N+1月的工资作为补偿。但如果是主动辞职，是拿不到的。 “这里面有两个问题，首先，你是否没有过错，公司有没有你的把柄在手。其次，你们公司的财务状况，是否能付得起大面积的补偿。” 既然表妹是没有过错被辞退，肯定也不只她一个人。如果公司面临清算，她想拿到赔偿，也格外困难。 表妹很自信，说这些都不是问题。她谢过我，信心满满的去找公司“理论”了。 过了几天，表妹说，她按我说的办了。她没有过错，不肯提主动离职，让公司出具了事实清楚的辞退说明，公司虽然很不情愿，但是还是给了。 但很坚决的说，以她的情况，拿不到赔偿。“姐，你帮我看看，我是不是可以拿这个证明去劳动部门申请仲裁。” 她把辞退证明拍了个照片发给我，我看了公司出具的内容，人都晕过去了。 我问她，“你不是说，你没有过错吗，这是个什么情况？” 我再三追问，她才告诉我，完整的实情。 她是外包公司的，被派遣到甲方做设计师。去的第一天，她的小主管就跟她约定，在规定的时间把工作做完，平时打游戏，摸鱼避开大领导，其他的，他可以不管。 大领导很少来，她也不用打卡，再加上小领导的话，她的工作相当自由。 出事的那天早上，她照例早上9点多，过了甲方公司上班打卡的时间，在街对面的商业街吃早饭。 她选了个好位置，正对着大领导的窗户，还是在露天的遮阳伞下面，让大领导抓个正着。 大领导叫过来小主管，打电话想骂她一顿，整顿纪律，让她知错就改。 可我这表妹，从小哪里被骂过，而且她向来上班都是不用打卡的，又不甲方公司的人，她就更不服气了。 大领导一气之下，让HR给她办手续。小主管想着，让她做个主动离职，被调写他的电话，这样不影响她找下一份工作。 大小姐坚持认为自己没有错，在我的“专业指导”下，她要公司出具辞退说明。小主管一脸懵逼，但还是满足了她的要求。 在说明上，时间、地点、事实清楚的说明她如何工作时间旷工，下面还附了四张监控截图。 “姐，公司这么欺负我，你得帮我做主。” 大小姐，还想着她的几万块赔偿金呢。而我在想，拿着这么一张离职证明，她怎么找下一份工作，哪个HR敢给她出具录取说明。 从那天起，她就住在我家，说一定要我给她讨回公道。 我苦笑，跟其他律所的合伙人讨人情，让她在律所短暂入职，给她换一个体面的离职证明，我能为她做的，就这么多了。  可鱼有话说 俗话说，该走的的路，一步都不会少。 表妹在家被宠坏了，走上社会，还希望周围人都捧着，宠着，不太现实。 对过错的认识不清，把自己弄到两难的境地。 希望表妹吃一堑长一智，早早的长大和成熟起来，以后才不会栽这种跟头。 更多故事 |
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