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在进行职称评审时会用到非常多的加分材料。比如职称论文、国家课题、发明专利等等，在这当中职称论文是简单的，但职称论文是最不好准备的。一篇论文从构思到撰写到发表再到检索，需要作者花费大量的时间和精力。 对于一些通过论文来进行职称评审的作者来说，撰写职称论文困难的环节是确定方，也就是我们通常所说的选题。撰写论文的第一步是要进行选题，确定文章的大致方向，这一部分会难到80％的评审人员。下面为大家介绍一下，职称论文应该如何选题？ 职称论文选题，主要包含以下三点内容： 一、从工作中选题 职称论文不像学术论文和毕业论文，它的要求没有那么高，职称论文的内容更多是一些实际工作的内容。职称是用来反映专业技术人员的技术水平的标志和对技术人员工作能力的认同，所以，评职称的本质是在某一工作领域当中选拔人才的机制，职称论文的题目如果在实际工作中选出的，会更加符合自己职称的本质内容。 二、从技术前言中选题 职称论文是选拔人才，那一定会对人才存在一定的界定。任何一行都会在不断的发展中，出现一些新的理论和新的方向，这些内容就是所谓的创新。如果职称论文的选题是从最新的技术前言当中找到的，那么文章拥有足够的创新性，并且文章的原创度也会非常高，这也是职称评审单位最受欢迎的论文类型，但是具体的选题还是要结合自己的实际情况来确定。 三、从参考文献中选题 只要是论文，一定会出现相关的参考文献来支持自己的观点。其实也能从参考文献当中获得选题的启发。在选择参考文献的时候，可以根据自己实际的工作情况，来确定一下拟标题和方向。参考文献既然可以支持你的内容，又与你的文章存在联系。需要注意的是，在选择参考文献时选择一些近期的，注意论文的重复率。 |
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