最近一直在思考心智模式这一概念,并用其穿针引线,将之前很多想法逐渐拼在了一起。 笔者的导师曾经跟笔者说,他带了这么多年EMBA和MBA的学生,两个群体年龄其实差不多,但成就差异明显,为什么?观察下来归根到底是思维模式不同。比如思考问题的着眼点,为人处世的周到性,情绪的稳定性等。这也导致了一个最直观的现象:MBA学生常常问他,老师能不能帮忙介绍个好工作?---他们大多身处企业的中层; EMBA学生则经常问:老师能不能帮忙介绍个好候选人?---EMBA学生大多身处高层或是企业主。 那么,那些成就较高的人的心智模式是怎样的呢?之前在文章是什么阻碍了你从优秀到卓越?分享过几种心智模式,这里引用曌乾组织培训的一张图片更直观地介绍给大家: 图片来源:曌乾组织教练 中层管理者多集中于规范主导层面,心智模式:
做到高层则需要管理者处于自主导向及以上的心智模式:
这也呼应了十年前风靡一时的电视剧《天道》的原作《遥远的救世主》里创造的一个词语,文化属性。 - “透视社会依次有三个层面:技术、制度和文化。小到一个人,大到一个民族一个国家,任何一种命运归根结底都是那种文化属性的产物。强势文化造就强者,弱势文化造就弱者。” - “强势文化就是遵循事务规律的文化,弱势文化就是依赖强者的道德,期望破格获取的文化,也是期望救主的文化” -“中国的传统文化是皇恩浩荡的文化,它的实用是以皇天在上为先决条件...穷在期望救主、救恩的文化上” -“马克思主义的道理归根结底一句话:'客观规律不以人的意志为转移’,什么是客观规律?归根结底也是一句话:'一切以时间、地点、条件为转移’。” - “中国的政治文化也是传统文化的牺牲品。把几千年沉积的文化属性问题全都记到一个只有几十年历史的政党帐上,这不公平,也不是真实的国情...” - “进了窄门,神立刻就会告诉你:'我是不存在的,神就是你自己...神即道,道法自然,如来’。” 那么,我们又该如何不断提升自己的心智模式呢?结合最近的思考总结下来,真正具备成熟的心智模式的强者,至少具备如下几个特征: 1. 依靠的是自己,而不是他人或者所谓救世主 每个人都是有资源的,当你的注意力转到向内求索,你会发现,自己才是解决自己问题的最佳人选。不妨换个角度,看看其他选择,这时候,哪怕你意识到需要向他人求助,核心掌控感依然是紧紧地攥在自己手里的。 每个人都是自己的救世主。 2. 实事求是 当面对权威,规范,流程,习俗,他人评价等等等等诸多干扰因素的时候,你是否依然能摈弃杂音,不被情感裹挟,冷静思考和分析,真正做到实事求是?VUCA时代,你是否真的领悟到'一切以时间、地点、条件为转移’并坦然应对? 3. 自己承担起做决定的责任与风险 引用《肖申克的救赎》里的一句话,“危险是事实,恐惧是选择。” 只有聆听自己内心的声音并探索内在资源,不依赖于他人,才有可能用自己的眼睛和心灵,读懂事务的真相与本质,做出最实事求是的决定。 4. 不过度在意外界评价 绝大多数人生活在一种外指向型的生活模式里,将成功与否构建在社会评价体系上。诸多外力干扰之下,保持思维、行为、情绪的稳定,何其难也。不妨放下评判,用心感受、体验和决定,为自己而非他人的议论而活。 5. 面向未来 这些年,原生家庭是个热门话题,倘若把所有不如意归因于原生家庭的不幸,某种意义上是在为自己逃避当下及未来的责任找寻借口。强者懂得直面自己内心的渴望,借助于已有的优势,一步步分解目标,行动,实现。 未来,是自己创造出来的。 在之前的另一篇公众号文章如何运用认知三角形影响他人?里跟大家介绍了认知三角形,在这里,我们将其倒过来看,会进一步发现思维/信念对人生结果的重大影响:思维的一点点改变,结果都会有巨大的不同。这就是我们人生的蝴蝶效应。 图片来源:曌乾组织教练国良教练 我们每个人都是由基因、成长环境、学识、阅历、认知等组合而成的复杂系统,思维认知或者说心智模式是这一庞大系统的CPU,愿你我都能不断向内求,向前看,持续升级自己的底层操作系统。名利,结果,会水到渠成。 终身成长,追求卓越。 |
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