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“伤敌一千，自损八百。”从来都是兵家大忌，精明的谋略家会尽量避免以“硬碰硬”的方式参与竞争。那么遭遇强悍的竞争对手，如何应付呢？釜底抽薪，就是一个极为有效的策略。如何用好釜底抽薪之术呢？细读下面的案例，咱们就能够有所领悟。  【案例原文】诸将欲急攻城，威曰：“守贞前朝宿将，健斗好施，屡立战功。况城临大河，楼堞完固，未易轻也。且彼凭城而斗，吾仰而攻之，何异帅士卒投汤火乎！夫勇有盛衰，攻有缓急，时有可否，事有后先。不若且设长围而守之，使飞走路绝。吾洗兵牧马，坐食转输，温饱有馀。俟城中无食，公帑家财皆竭，然后进梯冲以逼之，飞书檄以招之。彼之将士，脱身逃死，父子且不相保，况乌合之众乎！思绾、景崇，但分兵縻之，不足虑也。”乃发诸州民夫二万馀人，使白文珂等帅之，刳长壕，筑连城，列队伍而围之。威又谓诸将曰：“守贞曏畏高祖，不敢鸱张；以我辈崛起太原，事功未著，有轻我心，故敢反耳。正宜静以制之。”乃偃旗卧鼓，但循河设火铺，连延数十里，番步卒以守之。遣水军檥舟于岸，寇有潜往来者，无不擒之。于是守贞如坐网中矣。 【案例剖析】郭威与李守贞都是行伍出身的将领，身经百战，具备极为丰富的实战经验，所以这两人的对阵，可谓是“棋逢对手，将遇良才”。面对实力相当的对手，郭威认为“攻城为下，攻心为上”，只有施展计谋，才能够避免“顿兵坚城”的僵局。那么什么样的计谋才能发挥作用呢？与其“见招拆招，扬汤止沸”，不如“釜底抽薪，一劳永逸”。案例之中，郭威经过缜密分析，从下面三个方面进行具体操作，从而弱敌于无形之中。
有句话说得好，“外行谈战略，内行看后勤。”任何战略意图的实现，都需要建立在一定的物质基础上。案例之中，郭威知道李守贞的战术水平很高，采用常规办法在对方面前占不到便宜，甚至还可能被对方钻空子。怎么才能“啃下这个硬骨头”呢？郭威祭出的第一招就是资源截断，“俟城中无食，公帑家财皆竭”那么“肥的对手会被拖瘦，瘦的对手会被拖垮”，即便对方是“巧妇”也难为无米之炊。
物质资源的短缺，可以造成对方实力的削弱，但想要让对方心理崩溃，还需要制造巨大的精神压力。怎么制造这种无形的压力呢？郭威想到了实现手段，那就是进行严密的“信息封锁”，当对手与世隔绝，必然感到孤立无援。这样内心的恐惧感，会与日俱增，即便意志再坚定的人，都会产生自我怀疑的想法，从而逐渐丧失斗志和信心。
当对方阵营饱受物资短缺和精神困惑之后，打败对手的契机就逐渐成熟，但作为谨慎的谋略家郭威还是认为要彻底杜绝对方“负隅顽抗，绝地反击”的可能性。怎么避免遭遇李守贞的绝地反击呢？郭威祭出了一招极为老辣的策略，那就是“挑拨对方阵营中的内部矛盾”，实现“以敌制敌”。他广泛发动“宣传战”，对敌方阵营中不同级别的人员采取不同的政策，将矛头集中对准“贼帅”李守贞。这样一来，就得到一个良好的效果，即“守贞如坐网中矣”。
总而言之，釜底抽薪是一种间接性地取胜之道。其运用的关键在于，能够准确地找到对手的力量源泉，并强有力地将其掐断。如果不能做到这一点，势必竞争的时限会拖延下去，最终出现难以预料的局面… |
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