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老王刚离职一个月，又被公司出了两倍薪资挖了回去。别人羡慕老王运气好，老王只是笑而不语。
老王是一家公司的项目经理，据说是因为跟顶头上司老周对一个项目的策划理念不同，留下一份完整的项目方案之后，跟公司递交的辞职报告。老周也没挽留，签字后直接交给公司老板审批通过了。
老王离职后，项目交接给公司另外一个项目经理。老周也要休两周年假，提前三个月就计划好的，要带老婆孩子出国度假。这段时间，就由新的项目经理直接跟老板汇报。
老周年假还没休完，回国的飞机刚落地，就被老板急吼吼地叫回了公司，劈头盖脸一顿骂——项目即将上马，方案客户不满意天天催，新的项目经理又搞不定客户，怎么办？
老周翻出老王离职前留下的项目方案，交给老板，说其实之前客户比较认可老王的想法，只是新项目经理上任，总要给人家一些发挥的机会嘛，就没把老王的项目方案拿出来。
客户对新的项目方案十分满意，听说是出自老王之手，客户仍然希望要老王来承接这个项目，说他们之所以选择跟公司合作，也是看中了老王这个人。
老周跟老板转达了客户的意愿，老板认为，为了拿下来这个上亿的项目，就算双倍薪金再把老王挖回来也值得。于是，在老王离开原公司一个月之后，又正式回到了原公司。职位变成了项目副总监，薪水翻了一倍。
话说老王回公司之后，跟老周的关系如何？听说他们关系变好了很多，还经常一起打羽毛球，而且合作默契，好像一对十几年的老球友一样。
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