医院里的护士，穿白护士服与穿粉色护士服有什么区别？

微风影视 2022-11-12 发布于广东

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在医院里工作的表姐告诉我：在医院里，你不仅能看到白衣护士，还能看到粉衣、绿衣、紫衣护士，别看她们都叫“护士”，却有着天壤之别，有的护士工作轻松，月薪过万；有的护士累死累活，月薪却不到1000元。

前段时间某音上特别流行各行各业换装走秀活动，最开始是全国各大高校学生在宿舍楼里PK巴黎时装周走秀，后来活动火爆后，各行各业都开始加入，从街边摆摊的小商小贩到为人民服务的警察、消防员，再到教书育人的老师、救死扶伤的医务人员等，真可谓是“百花争艳”。

特别是警察、消防员和医务人员的“时装走秀”真是让我们开了眼界，视频里这些奋斗在一线岗位的英雄们，真是又美又飒，让人敬佩不已。特别是湖南某三甲医院的医务人员的“时装秀”，更是让人印象深刻：

不同科室，医生和护士们的工作制服颜色是不同的。

医院里的护士分工是各不相同的，虽然都被称作“护士”，但是职位却有高低之分，工资待遇更是一个天，一个地。

其实仔细回想一下，医务人员们的衣服好像确实如此，在大家的印象中，医务人员是白衣天使，之所以这么称呼他们，一是因为他们救死扶伤，非常伟大，就好像是来人间治病救人的天使一般；二也是因为医生和护士们都身穿白色工作服。

我们平时去医院看到的医生护士基本上都是穿着白色衣服，特别是护士们，着装更是统一，甚至连脚上穿的鞋子都是统一配置的。但如果细心的朋友会发现，有时候在门诊看病时，会突然看到一两个穿粉红色衣服的护士，有时候也会看到一两个绿色衣服的护士。

这些穿其他颜色护士服的护士跟穿白色衣服的护士有什么区别呢？当我们去医院看病时，如果需要向护士咨询一些事情时，该找穿什么颜色衣服的护士呢？

在医院工作的表姐，表姐告诉我：

当我们去医院看病时，如果需要咨询什么问题，特别是关于疾病方面的，不要看到护士就拉着去问，最后直接去具体科室咨询，因为在三甲医院里，你不仅能看到穿白色衣服的护士，还能看到穿粉色、绿色、紫色衣服的护士，别看她们都叫“护士”，但她们的工作性质和职能都是不同的。

在医疗行业，护士们的薪资待遇普遍不高，而且工作非常繁忙辛苦，这个是众所周知的现象，但是对于这些个穿不同颜色衣服的护士可得另眼相看，因为这些穿“彩色”护士服的护士跟穿白色护士服的护士待遇可是不同的，光薪资待遇方面就是一个天，一个地。

今天我们就针对这个问题来跟大家简单科普下相关知识，了解清楚后，去医院看病就再也不会慌张无措了。

一、关于护士服的由来。

说起护士、医生，就不得不提到世界上第一位真正的女护士弗洛伦斯·南丁格尔，每年的5月12日就是国际护士节，纪念的就是为现代护理学科做出巨大贡献的南丁格尔。

在18世纪之前，从事护理工作的主要是一些僧侣、修女或是一些身份地位低下的妇女，护士们穿的护士服也都是根据修女服改装的，有些甚至直接就穿着修女服来照顾病人。

后来到了南丁格尔时期，世界上诞生了第一位真正意义上的女护士南丁格尔，她被称为“提灯女神”，在克里米亚战争爆发后，英国因为没有护士且医疗环境恶劣，这造成英国士兵死亡率达到了42%，后来南丁格尔主动申请担任战地护士，她率领38名护士抵达前线医院，在她们的悉心护理下，士兵死亡率下降了2.2%。

之后南丁格尔被英国皇家统计学会选为第一位女成员，后来她又创办了世界上第一所正规的护士学校，之后护理专业才正式走向了正规。所以护士服历史应该起源于南丁格尔时代，也是南丁格尔首创了护士服装，并针对服装制定出了“清洁、整齐并利于清洗”的原则，从这之后只要是从事医疗行业的护士们，上岗时都需要穿着护士装。

在20世纪初，护士服仍然带有宗教着装色彩，除了跟修女服颜色不同外，其实造型上还是类似于修女，之后随着时代不断进步，护士服也从修女造型开始不断演变，虽然裙子和帽子设计每个国家都有各自的特色，但衣服颜色基本上都是白色。

在第二次世界大战结束后，服装工业开始迅速发展，短袖的护士服取代了长袖，袖口、领口、腰带、纽扣，以及口袋的设计也更具美感，不再是传统的长袍、长裙，变得更加干练、简单和整洁，当然这个时期每个国家都开始有了自己的审美，开始自己创立具有本国特色的护士服，但唯一共同之处就是：护士服腰带的纽扣被移到了衣服前面，整体裁剪更加合身、自然。

如今长裙式的护士服已经都被短裙式和长裤替代，这样能够提高护士们的工作效率，穿起来也更加舒适，现在世界各国的护士服基本上都采用是分体式，也就是上衣搭配长裤，这样的护士服不仅简单大方，也方便护士们工作。

二、穿白护士服与穿粉色护士服有什么区别？

穿白色衣服和穿粉色衣服的虽然都被称为护士，但两者却有着本质性区别，不仅在工作方面不同，在薪资待遇方面也是一个天一个地。

1、工作性质不同。

如果是在一些私立医院，比如XX妇产医院或XX男科医院，穿粉色衣服的护士基本上都是导诊或者导医之类的，反而穿白色衣服的护士才是医院真正的护士。

但如果是在一些正规的三甲医院，白衣护士基本上都是属于门诊护士或住院部护士，粉衣护士多是妇产科和儿科护士。

2、工作内容不同。

如果是私立医院的护士，粉衣护士从事的都是导诊工作，工作内容比较简单，专业性要求不高，医院在招聘这个岗位时要求也比较低，有些医院甚至不要求学历、技能、证件，只要求职者长相漂亮，口齿清晰，会懂的待人接物就行。

而如果是三甲医院的粉衣护士，要是在妇产科，工作内容基本上就是照顾病房内的产妇，观察产妇和新生儿的每日情况，如果产妇产后有一些治疗比如输液，也会负责给打针换药，产后护理之类及科室内的一些杂物。

如果是三甲医院的白衣护士，要是在门诊或住院部的护士，那工作内容相对而言更加繁琐，可能从早忙到晚，不仅要协助医生接待病人，引导病人做检查、去报告，有些行动不便的患者，门诊护士还要陪同去做检查，再加上现在各大医院因疫情原因管控严格，门诊护士可能在完成本科室工作外，还要负责在医院大门口给病人扫码、做核酸等。

而住院部的护士相对于门诊护士来说也轻松不到哪里去，如果分配到了“热门”科室的病房，病房内患者超级多，护士们可能每天都处于一种体力透支状态，工作时不仅要倒班还要上夜班，像我表姐她所在的消化内科，住院部的护士们基本上都是一个护士要管60-70个病人，忙的时候连吃饭都顾不上。

3、薪资待遇不同。

“一入医学深似海，从此双休是路人”，很多医生护士们都把这句“至理名言”送给那些即将步入医疗行业的新人们，因为这个工作真的是非常的辛苦忙碌。特别是护士，可以说是“工作量与实际工资”最不符合的岗位。

众所周知，护士们的薪资待遇普遍不高，相较于医生来说，可以说是比较低的，就拿我们当地（东北地区某三线城市）某三甲医院的导诊护士一职来说，导诊护士不属于医院的正规编制，全部以外包形式入职，入职后每月工资扣除五险一金之后，拿到手只有1100元，这个工资比环卫工人的工资还要低500元。

所以白衣护士和粉衣护士虽然都是医院的护士，但是归属于不同的科室，她们的工资是不同的。

比如说穿粉色衣服的儿科护士，每月拿到手的工资可能还不如门诊的白衣护士高，之前网上曾爆出杭州某地一三甲医院儿科护士集体辞职罢工，原因是工作量越来越大，但是工资和奖金却越来越少，在医院新制度下，儿科护士的奖金比以前下降了30%。

儿科缺医生、缺护士的现象在全国各大医院都存在，而且日益严重，因为在全国大部分医院里，像儿科、感染科、内分泌科等这些都属于综合工资比较差的科室，在这个科室内工作的护士工资普遍不高，基本上实习护士可能一个月1200-1500元左右；转正后的护士可能一个月2000-3000元左右；高一级的护士长可能一个月工资4000-5000元以上。

而三甲医院里工资收入最高的科室，一般是骨科、口腔科、眼科，这三个科室收入是相当高，所以在这三个科室工作的白衣护士们，收入也比其他科室的护士至少每个月高出500-1000元左右，最重要的一点是这三个热门科室护士们工作相对而言比较轻松。