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先明确一个认知，在高新技术企业认定中，并没有复审的概念。所谓的复审，其实就是重新认定。 根据高新技术企业认定管理办法，高薪的有效期是三年，高新资格期满前三个月内，由企业向认定机构提交复审申请，未提交复审申请或者复审不合格。高新资格到期后自动失效，但是如果你认为第一次申报高新已经通过重新认定，就不会很严格，随便应付就可以通过了，那您就大错特错了。高新技术企业重新认定和首次认定条件是一致的。另外，近几年高新资质审查一年比一年严格。重新认定时要以最新的标准谨慎对待，还需要相关人员积极配合才能争取一次性通过，如果您的高新证书颁发日期是2019年，那今年就需要重新认定了，如果您的高新证书颁发日期是2020年，那2023年就需要重新认定了，以此类推，注意要在高企资质期满前三个月内提交申请哦。 在申报高新技术企业之前我们一定要注意归档整理： 
一、梳理知识产权情况。企业在高企申报前，一定要梳理知识产权情况，及时查漏补缺，提前布局。除了要注意知识产权的数量之外，时间也要注意，发明专利的申报时间一般在两年左右，甚至更久，实用新型大概9个月之内，软件著作权一到两个月左右。注意，实用新型只能使用一次，上次申报高企如果使用了，那就不能再用了，得重新申请新的。 二、提前归集财务费用，建立科技财务体系，高企认定工作指引中明确了研发费用的归集范围，同时也指出，企业应将研发费用单列到具体的研发项目当中。同时，研发费用占销售收入总额的比例要符合要求，否则很难证明企业正在健康快速的发展自然，企业申请资金的难度也会增加。 三、事前建立合理的人力资源体系。高企认定工作要求研发人员应占企业当年职工总人数的10%以上，这就要求企业对人力资源进行专业的规划，助力公司和员工发展。 四、预先做好科技成果转化工作科技成果指的是科学研究和技术开发所产生的具有实用价值的成果。科技转化成果是高企认定中另一项高分项，可直接提升高企认定的通过率。 五、及时建立研发机构，规范组织管理。高企认定工作中，企业的研发组织管理水平评分占比20%，企业在日常研发过程中要对研发过程的管理政策的执行、奖励政策的体现有明确的规范。 以上五点要记牢哦。 |
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