【原】斯皮尔伯格哈佛演讲：使命感、好奇心及实践

我曾经在《长期问题优先，就会变傻B》回顾了斯皮尔伯格的故事，他发现了这样的秘诀：

如果我们一直关注问题本身，

并以此决定之后的每一个行为，

我们就很有可能会失败。

而，如果我们将问题放在一边，

突破固有的就事论事思维，

着手寻找解决方法，

那么就可能打破一切限制，

成功将其解决。

他于5月26日在哈佛大学2016年（第365届）毕业典礼上发表了演讲。他在演讲中提到：

 演讲内容干货连连，丰言君采摘总结三个要点如下：

1、不逃避问题，有使命感。

他在演讲中提到，“我希望你们每个人都要有使命感。不要逃避使命感所带来的一切风险和挑战，尝试它、检验它、挑战它”。

就像《蜘蛛侠》中的一句经典名言：能力越大，责任越大。斯皮尔伯格进一步提到：

“我的任务是制作至少改变世界两小时的电影。你们的任务是要永久地改变世界，你们是未来的希望，勇敢的创新者、开拓者、领导者和执行者。”

他在演讲中提到了犹太人血统带来的困惑：

“当我还是孩子时，因为犹太血统我曾经被欺凌。这很令人苦恼，但是比起我父母和祖父母面对的局面，这个轻多了。我们真的相信反犹太主义正在消逝，但我们错了。过去两年间，将近20000犹太人离开欧洲寻找更好的生存之地。”

斯皮尔伯格认为我们应该直面事实，他引用了奥巴马总统的发言：

“今年早期时候，奥巴马总统讲述这个可悲的事实时，我身在以色列大使馆。他说：'我们必须直面这个事实，反犹太主义再度高涨，我们不能否认这个事实’。”

斯皮尔伯格的思路是正视问题，正如面对成名前拍摄《大白鲨》出现的困境一样，厘清了客观存在的问题后，再尽力解决问题。

2、好奇心

斯皮尔伯格提到好奇心和连接，用好奇心主动联系他们，从而减少对抗和仇恨。

“于我而言，对你们而言，摆脱更多仇恨的唯一答案就是拥有更多人性。我们必须用好奇心代替恐惧。“我们”和“他们”，——我们要通过与每个人建立联系，来找到“我们”。

3、付诸实践

了解了问题所在，有了好奇系和同情心，但仅仅这些是不够的，除了感性，更重要的是理性的实践。斯皮尔伯格在演讲中进一步谈到：

“但同情心不只是应该停留在感性层面，而应将其付诸实践，比如选举、和平的抗议，为那些不能畅所欲言或者有困难的人辩护与高呼。如果你热衷帮助他人，请遵从你的内心，竭尽所能。”

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