每当我对工作进行反思时，心理建设会不断在重塑。工作中，与人打交道，千人千面，百人百性。看待问题解决问题的角度方式截然不同。 问题已然发生，着急上火有何用，而是要稳定情绪，冷静下来想办法解决……这是咱单位某副总跟我说的，当时一震，深以为然，这句话提醒到我了。 大领导常说，始终与善良为伍，办事在坚持制度原则的情况下，常思己过而不是盯着人之过。 也要学会换位思考，也许角度不同，问题点不同。也可能自身也存在问题…… 突然有一天，发现早会宣讲的某位同事，讲的越来越好了。思维逻辑清晰，层层递进，由事例引申出最终想要说的话……相比之下，相比以前他的宣讲更富感染力，说服力，听着就很舒服。改变了以前对他的一些固有看法。 你看，人都不在不断成长，都有值得学习的地方。看问题的角度不同，解决事情的结果完全不同。 有人说，你读那么多书有什么用？书读多了，也许不能改变现状，但能改变你看问题的角度。 还有人说，你知道那么多道理干嘛？是啊，道理谁都懂，但你知道的多了，会潜移默化地影响你，改变你，提醒你。 三人行，必有我师焉。静坐常思己过。   清泠之声
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