罗佩玺：远程交流，面对自己构建一种新方法

2022年6月，「看见最初500米」 工作坊在腾讯会议启动，同时我开始了一份远程办公的新工作。

因为初次尝试远程办公，初期，我因为无法和同事建立信任，常在夜里焦虑睡不着。凑巧因为项飙、志鹏都在国外，工作坊不得不在腾讯会议上讨论，我便从线上交流开始认识工作坊的同学。

于是我开始通过远程交流建立两种关系：一种是作为远程办公新入职的同事，一种是当工作坊的社畜同学。

这两种关系都逃不开「信任构建」的话题，随着居家办公、灵活办公工作方式的普及，我将自己为期 100 天的远程交流的心路历程作为一次调查，记录下了——我的线上“附近500米”，提供给大家一些构建线上关系的方法。

       

       

       

       

这次的工作坊谈论起生活的网格化，其实远程交流时我们的界面也处在一个个网格里面。

远程办公改变了我的生活方式，甚至因为不需要通勤，太久没打开健康码做核酸而被赋了黄码，还是前几天街道的疾控电话通知我，我才发现。

当我在和邻居、疾控、朋友解释自己是居家办公，没有出门，不需要出门，他们给我的反应往往是“这工作那么好呀”，以至于我很难和朋友讨论远程办公的交流焦虑。

于是我在网络搜索 “数字游民”、“WFH（Work From Home）”，内容都更偏向于谈论时间自由的“爽”，我发现这是一种“脚本缺失”，因为没有人谈论远程办公让人焦虑的另一切面，大家就没有经验可以参考。

只要开启摄像头工作，电脑的镜头就会有一个荧光绿点指示灯提示“正在录制中”，说话时你的线上画面也会被荧光绿色的边框包围。盯着这个绿久了，会越来越在意，它提醒着我们工作中“注意得体”，正在被记录，像是《楚门的世界》的群众演员，时刻知道自己正在被直播。

某天我看着这个发光的绿点发呆，闭眼时，眼睛里因为补色出现了一个发光的艳粉色，后来这两个颜色常交替出现在我的脑海。于是我干脆把这两个颜色用在我的作品里。

在写下这篇推文时，我已经远程办公5个月了。曾经困扰我无法「建立信任」的问题也随着我研究的深入，慢慢被解决，被新的问题覆盖。我的工作环境也有了越来越多居家办公的同伴，越来越多形态的协作形式。

如果说远程办公对我最大的改变，应该是我在这5个月里没有说过「上班」，而是一直在讲「工作」，远程让工作变得更加纯粹，每次交流更有目的。

这次的工作坊是我从迷茫到试图解答自己的过程记录。如果你来到线下「看见最初500米」展览，去望向这个格子。

面对自己，构建一个新方法。