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关于马斯克入主推特这个事，外界和推特员工经历了一个过山车一样的“期待-落空-看衰”的心路历程。 本来马斯克作为科技明星，SpaceX和特斯拉等公司的掌门人，人们以为马斯克会给推特带来惊喜……结果没想到是惊慌、惊吓。 新官上任三把火，马斯克一上来就开启了大裁员模式，然后关于马斯克和推特的负面消息就是越来越多。 很多人都在批评马斯克像暴君一样粗暴无情，他是推特文化的破坏者，事必躬亲，不懂代码，不懂管理…… 但大家好像都忽略了一个显而易见的事实，如果马斯克真的如此，那他是怎么取得成功的？谁能同时做出来几个独角兽企业？
马斯克是现在商业世界最优秀的创业者和CEO之一，他是科技工程领域的专家，也是制造业的专家，同时他还是个非常精明的商人和营销大师。 上面这段话没有一点恭维夸赞的意思，只是简单地陈述事实。 只看媒体报道和小道消息的话，推特目前的局面已经是人心惶惶，风雨飘摇，马上就要完蛋了。 而且马斯克好像也已经自顾不暇，特斯拉那边有了麻烦，马斯克分身乏术，可能顾不过来推特这边了。 但大家不妨设想一下，如果是5年，不，两三年之后吧，再看推特，它会怎么样呢？
其实大家都高估了推特作为一个商业公司在马斯克心中的分量，毕竟在马斯克看来，特斯拉也不过是他名下的一个企业而已，并不是最重要的那个。 聚焦信号，而非噪音。这是马斯克的工作原则。 对于推特这个公司，马斯克肯定有自己的安排和计划，按照他公开的表态来看，马斯克并不想在推特的管理上耗费太多时间，他需要推特发挥作用，但这只是他计划的一环。 既然决定按照自己的想法迅速而高效地改变推特的现状，那一场血雨腥风的大变革在所难免，对那些反对者来说，他们没有足够的筹码来反对这个事的进行。 马斯克对特斯拉的管理很强硬，事实证明他的强硬很有效，至于推特这边能不能成功，大概两三年后就能见分晓（甚至更短的时间内）。
如果推特的变革和重组取得成功，那它的竞争对手恐怕就要面临很大的压力了。毕竟此前的推特实在是太臃肿了，效率太低了，而成本又太高了。 之所以推特的投资人、股东要把它卖掉，估计也是对其中的问题心知肚明，它之前分散的股权结构，导致它难以进行变革。而随着马斯克的强势入主，变革的最大障碍就扫清了。 不要拿所谓的“推特文化”说事，大家都是打工而已，为了一份工作跟老板赌气，实在不够明智。 总之，胳膊拧不过大腿，要做出更多妥协和改变的，肯定不会是马斯克这边。特别是在美国这个地方，最重要的是看实力，资本家只在乎结果如何。 当然人非圣贤孰能无过，我们也不能说得太绝对，马斯克也会犯错误，而且因为他的影响力很大，那他如果要犯错误的话，代价也会大很多。
买下推特不容易，马斯克做到了。完成推特的大变革更难，这实在像是一个“不可能完成的任务”，但相比特斯拉和SpaceX来说，它好像也不是那么难。 “最好的人会留下来，所以我不是特别担心。”恰好，现在又是硅谷科技人才供大于求的时期，马斯克确实没有理由担心“人走光了”的问题。 所以，裁员不是问题的关键。那什么才是马斯克的“信号”呢？ 一个能够赢得他信任并能够完成推特大变革的领导团队，只要这个班子建立起来了，那推特就没有什么大问题。 这是显而易见的，在商业世界，类似的事一再发生。对于推特而言，挽狂澜于既倒、扶大厦之将倾的人物，不是马斯克，也会是他选出来的那个人和团队。事在人为，什么问题都是会被解决的。 |
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