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“不忘本”的刘强东

 老方说 2022-11-22 发表于山东

刘强东很快就到“知天命”之年了。

1974年2月14日,刘强东出生于江苏省宿迁市来龙镇光明村。1992年,刘强东考入中国人民大学,在家乡引起轰动。

去上大学的时候,邻里乡亲几毛、几块的凑钱,最后凑了500块钱,几十个鸡蛋,刘强东带着家乡人的深情厚谊去了北京,他发誓要在外面闯出个名堂来,回报家乡父老。

多年后,刘强东回到老家,给村里老人每人发了一万元现金,据说总共发了数百万。现场的照片流传出去后,有人嗤之以鼻,说刘强东衣锦还乡,就是在显摆呗。

但刘强东懂得老年人的心思,“虽然现在村里面的日子比过去好太多了,但即使这样,60岁以上的老人也舍不得吃穿,都把钱省给孩子。花孩子的钱是我们那地方老人的一种心病,老人不愿意花孩子的钱,所以我想给老人送点钱。”

所以说刘强东是一个念旧情、不忘本的人。

回村的时候,京东早已是庞然大物,无论是名气还是社会地位,刘强东都不缺,他无需靠给老人发点钱来“显摆自己”。

只能说刘强东心里有装着别人,很多老板创业成功后,化身商业大佬,喜欢各种高大上的精英范儿,相比这些精明老辣的商人,还是不忘故土的刘强东更好一些。

出身卑微不算什么,大家祖上几辈都是农民,否定自己的出身和过去,装作高级,才是真正的耻辱。

人啊,不管走了多远的路,永远都不要忘了自己是从哪里来的。

2022年11月份,据《胡润慈善榜》披露,京东刘强东以149亿元捐赠额首次成为“中国首善”(注:向第三方基金会捐赠的股票,具体金额会根据市值的变化而变化)。

之后不久,有媒体报道了刘强东在公司内部发布了致全体员工的公开信,刘强东在信中表示,京东员工总数已经突破了54万人,他期望京东以后能够为社会直接带来超过100万的就业岗位。

刘强东还提到了刚合并的德邦:

德邦现有的员工,不管是外包还是自有的,都是我们的兄弟,自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能“老有所养,病有所医”,为兄弟们提供基础保障。

早在前些年的京东年会上,刘强东就曾公开宣称公司的原则,其中就强调了涵盖所有员工的五险一金待遇,“全额交税,不卖水货假货,不偷逃员工的五险一金,不去行贿,也拒绝别人向我们行贿。”

对于基层员工,刘强东的态度是一致的,他在信里还提到公司会拿出100亿元人民币,作为所有集团基层员工的“住房保障基金”,他本人也会拿出一个亿来大幅扩充“员工子女救助基金”的规模。

“任何一个在职的京东(包括德邦等)兄弟,哪怕你是为京东(包括德邦等)工作一天,无论是因为工伤还是非工伤,只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命,你的孩子们将由这只基金抚养最长可达22周岁,直至大学毕业!”

这点真的很让人动容啊,不知道国内有多少企业老板能够像刘强东这样做的——如果你心里不想、不愿意,那根本不会有这种做法的。

这样做自然意味着给公司增加很高的成本,给公司经营带来压力,所以刘强东表示,公司的两千多名高管要暂时委屈一下,“2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。”

刘强东承诺,只要两年内,京东业绩重回高增长状态,那高管的现金报酬都会恢复。这其实也是给管理层施加压力。

一个人在少年时候萌发的梦想和志愿,是很难被磨灭的,特别是对意志坚定的人来说,他永远不会忘掉自己的初心。

对于“先富带动后富”这个事,刘强东非常认真。早在2003年,刘强东的生意规模还很小,手下只有几十号人,他那时候就开始资助贫困儿童。刘强东曾表示自己领养了一些孤儿,对他们会尽到为人父母的责任。

甚至可以追溯到更早的时候,刘强东在大学期间第一次创业开饭馆,就想着对店里打工的员工要好,给他们换了更好的宿舍,送他们礼物,希望带着他们发家致富。结果虽然是失败了,但刘强东也没有后悔过。

能力越大,责任越大,刘强东其实是那种有侠肝义胆的人。建议大家不要光看网上的议论,而去看看宿迁人对刘强东的评价。

在接受采访的时候,刘强东曾设想未来,他说会把钱捐出去,“过去十几年所有从公司拿的现金,60%已经都捐出去了”。他还说贫困是富人的耻辱,他希望以后没有穷人和富人,“没人再为物质去工作,大部分为精神,为感情去奋斗……”不知道这样的世界,多久才能实现啊。

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