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殡仪馆招聘员工,为何大学生不愿入职?收入如何?过来人透露真相

 职场实战经验 2022-11-24 发布于山东

如今很多应届毕业生在真正寻找工作的时候,发现一方面自己一般学历一般在找工作时并没有办法应对就业困境,另外一方面,大家也是时时刻刻关注就业的问题。

所以有很多从业者在找工作,总是被一些公司所淘汰,原因就是因为这些公司设置的非常离谱的条件,并不想给员工较高的收入,导致从业者陷入严重的困境。

其实现在不少私营企业,包括一些个人企业都在面临倒闭或者是破产的风险,导致会有很多的社会上有很多的失业人员,但是一些事业单位尤其是一些稳定的平台,既可以帮助从业者获得稳定工作,又能够得到满意的薪资,但是有很多大学生并不愿意入职,到底是因为什么原因呢?

小李此前和三四位同学一起入职了一家殡仪馆工作,他本来以为和同学能够坚持很长的时间获得满意的薪资,而且可以在事业单位有稳定的发展,但是现在同学纷纷选择辞职,在和同学聊天的时候,小李也是发现了真实的原因。

原来大家在岗位中,对于一个这份工作并不是很适应,而且无论是工作条件,还是工作环境,都让从业者觉得自己难以长久的发展下去,虽然就业门槛相对来说比较低,但是一些应届大学生,还是希望能够在一些更加稳定更加舒适安逸的工作环境中打拼。

所以即便是殡仪馆,在进入事业单位工作之后,大家能够得到一定的收入,就像小李一样能够获得四五千左右的工资,但是大家对于这份工作并不是很感兴趣,甚至是有些恐惧,无形的压力和负担,一些年轻人有了离职跳槽的想法。

显而易见,特别多的从业者,因为学历或者是能力的问题开始降低入职门槛,进入了一些特殊的岗位工作考试,在工作一段时间之后,却发现自己得不到家人,甚至是亲朋好友,包括同学的理解,所以并没有报考其他的岗位,而对于一些大专生或者是一些普通院校的本科,通过考试进入殡仪馆工作,其实还是可以获得稳定的工作性质的稳定性。

和其他的事业单位类似,而且还能够得到一定的薪资待遇和多项福利,所以大家尽管在社会上无法具备一定的社会地位,但是至少可以享受五险一金政策,还能够享受其他的补贴津贴,在工作的时候,如果对于工作环境有所适应就会更加的省心,既能够解决困境,又能够在一线城市不会有失业风险。

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