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全文精华，耐心阅读 稻盛和夫被称为日本的经营之圣，他的人生看似顺风顺水，其实也充满了许多普通人无法承受的痛楚。 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤... 让稻盛和夫真正改变的，让他的人生开始走上坡路的不是外力，而是他这5种心态。 01/ 要有无论如何都要达成目标的心态 在稻盛和夫眼中，作为企业的领导者又或是个人，一定要有坚定的意志。 目标一旦定下，无论如何都要实现，这种坚强的意志对于做企业经营是必不可少的。 但是现实中，很多经营者发现自己的目标无法实现，找借口修改目标，甚至干脆取消目标和计划。 怀有这种不坚定的态度不仅达不到目标，而且对员工产生很大的负面影响。 “京瓷”上市后，他对此事有了深刻的体会。 一旦公司上市，公司接下来的盈利预测就应该公布，并向股东承诺。 然而，许多公司经常以不断变化的经济环境为借口，毫不犹豫地下调预测。 但是要知道在相同的经济环境下，一些公司却可以很好地实现目标。 在当今瞬息万变的环境中，如果领导者缺乏实现目标和兑现承诺的意愿，那么他们的公司将变得难以为继。 一旦遇到困难就选择退缩，必然会失去投资人和员工的信任。 既然决定要做，就要有坚定的意志去做。 还有一点很重要，经营者的意愿就是目标，必须得到员工的共鸣。 换句话说，反映经营者意图的管理目标必须成为全体员工的共同意志。 尽最大努力让员工认同，并且付出行动。只有鼓动员工的热情，朝着目标一同前进，这样的企业才会有所发展。 02/ 怀有争斗心心态 做销售的都知道，在销售过程中免不了被拒绝，但是既然选择了销售就必须要有不服输的精神，有极强的争斗心。 销售就是占领市场，也可以说是占领阵地，当市场被别人抢走以后就认输妥协，是没有办法做出成绩的。 只有在市场被抢走以后，下决心一定要强夺回来，抱有这种心态，才能屡战屡胜。 所以稻盛和夫认为没有争斗心的人是不适合做类似销售的工作的。 争斗心一词在京瓷的理念中被转换成“燃烧的斗魂”。 只有隐藏在人性中的争斗心，才能激发人不肯服输的精神。 经营企业需要由争斗心。稻盛和夫虽然心中充满了佛教、哲学思想，但是这并不妨碍他在企业经营中仍然保留着骨子里的争斗心。 因为坚强的意志和争斗心都是企业家不可缺少的品质。 03/ 专注每一件事的心态 现在经常会有人因为一整天什么都没干，又或是刷了一晚上手机，导致身体虽然有些疲惫，但就是睡不着，好似身体里面冗余了太多能量需要散发出去才行。 稻盛和夫认为，我们释放能量最有效的方式就是集中注意力，深度思考。 在努力工作的时候，如果你想付出100%的努力，就必须保持一种非常认真的精神状态。 很多人因为外部条件的变动，又或是外部因素的影响，就开始怀疑自己做的事情是否正确，陷入摇摆当中。 开始想一些乱七八糟的时期你个扰乱自己的心智。 一旦陷入这种想法当中，思想就开始游离，导致一件事情始终完不成。 所以让自己的意志保持高度集中的状态是非常重要的！ 不管外面变化怎么样，不管过程中遇到什么样子的问题，都要用意志掌控自己的思想，全身心的去完成手头的每一件事。 这个过程是人生上坡路的标志，也是成功的开始。 04/ 在大是大非面前不选错的心态 有些人认为匿名举报是人品差的表现，但稻盛和夫不这么认为。 例如，如果员工匿名举报非法倾倒垃圾，但如果非法倾倒垃圾属实，而且举报不是出于对我们竞争对手的嫉妒或仇恨，而是出于“保护我们美丽的地球”，他们的所作所为永远不会被容忍。”的话。 从大方向来看，这种做法并没有错。 之所以行业乱，是因为有人违法乱纪。 只有企业都在走正道，并且展开了正当竞争。这个非常重要，但并不是每个人都遵守规则。 在稻盛和夫看来，人生最重要的是要有一颗无私的心，一颗互相关心的善良的心。 所谓的善良的心，并不是纯粹的善。 还需要有大爱和大善，在大是大非面前不要做错选择，没有这种想法的人生是没有价值的。 每个行业都有激烈的竞争。 正是因为在这种环境下，唯有拼命努力才能生存。 05/ 差距产生的原因 普通人其实和成功者的差距很小。 关键就在于有没有那种，敢于面对困难，相信自己一定能够解决困难的心态。 只要有了丝毫退缩的想法，人与人的差距就变得明显了。 所谓失之毫厘，谬以千里就是这个意思，命运的转折点就在这一个选择之上。 所以，首先要坚信自己能行，相信美好的未来一定会到来。同时迎难而上，不气馁，不放弃。 如果你以坚强的心态不断前行，你会逐渐看到一条以前看不到的路，你会看到一条看似遥不可及的成功线索，那么成功也就变得触手可及。 京瓷创业期间，为了开发新客户，稻盛和夫带着部下到各个公司上门推销。 但是，对于没有业绩、口碑、美誉度的中小企业来说，上门拜访很可能会被拒之门外。 尽管如此，他还是不会放弃，低头求情，竭尽全力去见对方。 有一些年轻员工，难免会因为受到如此不公平的对待而情绪低落，有时甚至会哭泣。 但是稻盛和夫对他们说：“一两次碰壁就打退堂鼓，那怎么行？不管看起来眼前屹立的壁障有多高，首先要想'一定能跨越’。 如果你用手摸一摸，你会发现这个屏障是纸做的，而不是石头做的。 如果是纸糊的，戳破它就行了；如果是石头做的，只要思考如何攀登就可以了。不思考这些，说一声'做不到’就袖起手来，那只能说是怠惰了。” 所以无论目标多么艰难，都能最大限度地激发参与者的积极性和能力，把“不可能”变成“可能”。 点个【在看】，与奈叔一同冲破那重重业障！  |
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