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总是想辞职怎么办?

 云说职场 2022-11-25 发表于陕西

文丨小云    来源丨云说职场
全文约2100字,建议阅读时间 4分钟

你好,我是小云。

身边很多小伙伴,有一个共同的烦恼,那便是总是想辞职。

说实话,工作十年以来,我也遇到过很多这样的时刻,比如工作没有成长,工作内容没有意义和价值感,工作无法给我在将来提供丰厚的物质保障,工作不能给我带来自由的生活方式……

遇到这样的问题,究竟怎么办呢?

我都会在心里问自己几个问题:

第一,这份工作能满足自己当下的主要诉求吗?
第二,工作中的不满自己能够改变吗?
第三,自己准备好改变了吗?


1
这份工作能满足当下的主要诉求吗

我的第一份工作是管理咨询公司,从入职之后的第一个项目开始,我就感受到了咨询工作的好与恶。

好的方面,就是能接触不同公司,不同类型的项目,不同的项目团队,学习成长的速度很快,一年能当三年用。

当然,不好的方面也很明显,大多数时候都在为了项目加班加点,长期出差,办公生活一体化。

有一天,我在青海的某个酒店里熬夜至凌晨两点的时候,就在想,这真的是我想要的生活方式吗?

我的回答:不是。

但我当下的诉求是多做项目,积累经验,快速成长。

因为我知道,即便要转换工作,以我当下的工作履历,并不能够为我提供很好的背书。

但我也深知,咨询已经不是我要做一辈子的事情了。

那我到底要做什么呢?

我想进国企,做战略管理、企业管理、内控管理方面的工作。

于是,我一边在咨询公司积累经验,一边也在留意外面的机会。

直到一年后的一天,当身边并肩奋战的同事都纷纷离开之后,我才终于下定决心,离开咨询。

也是从那一天开始,我开始做简历,并投递,参加面试。

半年后,我进入了一家国企,做着战略管理的工作。


2
工作中的不满自己能够改变吗

我得到了自己理想的工作,国企,战略管理,年薪达成理想,我对工作是不是就非常满意了呢?

并没有。

我也遇到过很多次想要离职的时刻。

比如,在我第一次主持部门工作,在公司不被认可,在集团不被认可,受夹板气的时候,我就开始打退堂鼓了,要不辞职吧。

比如,在我做了两年部门副总经理并主持工作后,还没有转正时,我也在心里想,要不辞职吧。

比如,当公司主要领导调整后,我们之间磨合的并不顺畅,我在心里想,要不辞职吧。

……

每当心里迸发出离职的念头,我就开始问自己,这些情况是不是自己能够改变的?

不被认可,我可以努力获得认可。

没有转正,我可以用业绩拼到一个优秀。

主要领导调整,我需要得到新领导的认可,要做出新的成绩。

后来我发现,自己要离开的这些原因,竟然都和自己相关,那么我就选择改变自己。

因为当时我有一个很清醒的认知,如果这些问题在这家公司得不到解决,换一家公司,这些问题,同样会是我在职场遇到的问题,它们会一直跟着我。

因为如果我选择走传统的职场晋升路径,就永远有上级,永远有成长空间,永远会面对上面领导调整的问题。

我很庆幸自己坚持了下来,这些问题也被我逐一攻破,让成为了今天自己的样子。

有些问题,尽早发现,面对,形成解决方案和工作经验,对整个职业发展来说,何尝不是一件好事呢?


3
自己准备好改变了吗

这个问题很重要。

当我面对第一个比较重要的问题时,那时,我刚刚主持部门工作。

集团来了一纸整改函,要求公司对某个规章制度做整改。

而这个规章制度,是公司主要领导花费了时间和心血的管理成果,领导颇感自豪。

我当时在心里就有一个预期,公司领导肯定不会改的。

于是我带着这样的预期,去了集团公司沟通。

当时跟集团对口部门主任聊的很愉快,接着就去跟一个处长对接工作。

后来,在小会议室里,这位处长一字一句的跟我说着他们对制度的要求,并询问我是否有改变制度的意思。

我跟他解释之后,一个很坚定的信念就是不改。

他当时只是说着好,行,这样的话,并没有说其他的东西,也没有传递出不满的情绪。

就这样,我以为达成了沟通的效果。

当我回来没两天,关于各公司不满足集团制度要求的通报就下来了,我们也在列。

公司领导问我怎么回事,我也很无奈,不知道集团是什么操作。

其实,集团的要求很明显了,无论如何,集团的要求,要无条件,不打折扣的执行。

接到整改文件之后,领导说,按照集团公司要求对制度进行完善吧,下一个补充通知文件。

从那个时候开始,我才知道,如何在集团和公司之间做转圜。

我带着一个坚定的信念去沟通,误以为集团采纳了我的意见,其实都是误解,他们没有明说,我没有意识到潜规则。

也是从那个时候开始,我了解了这其中的奥秘,通过后来的一系列工作,也终于得到了集团公司的认可。

在得到集团的认可之后,公司领导才对我有了不一样的态度。

在问题得到解决之后,那种豁然开朗,是非常能够振奋人心的,觉得自己又往前迈进了一步。


4
如何面对离职的冲动

每个人在自己的职业生涯中,都会遇到很多个想要辞职的时刻,就像再完美的婚姻都会有一百次离婚的冲动一样,工作也是如此。

现在,我也有时会想,干脆辞职,换一家工作得了。

每当这个时候,我都会问自己几个问题,

这份工作能满足当下的主要诉求吗?
对工作的不满自己能够改变吗?
你做好准备改变了吗?

如果是,我就接受这样的工作安排,职场里的功课,或早或晚都要补齐,早一点面对问题,早一点积累经验,这是好事。

当然,如果你有更好的工作机会,也可以去尝试。

也建议你定期更新自己的简历,让自己保有市场竞争力。

同时也建议你在有辞职这种念头的时候,对自己做一个全面的审视。

如果这个时候,能促成一次自己的转变,那是再好不过的一件事情了。

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