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来自秒懂社保知识 根据社保法的规定来看，不管是居民还是职工，只要在退休前缴纳了至少15年的养老保险，按照规定从岗位上退下来之后，延迟或者提早退休也一视同仁，都可以按月定时定量的领取养老金，以保障个人晚年生活的质量。退休金是终身发放的，参保人员晚年之后，其家人还能获取一笔价值不等的丧葬抚恤金。丧葬费为去世人员丧葬事宜的一次性费用；抚恤金顾名思义是安慰去世人员家属的一种经济补偿，其金额一般多于丧葬费。但从目前的情况来看，各地抚恤金不同单位的发放标准不一，但值得肯定的是，都有一定的计算标准。其中有3类人的抚恤金，标准可以达到甚至超过本人40个月的基础养老金，来一起看看你在其中吗：  第一，因公牺牲的事业单位退休人员2004年相关部门就发布了关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，其中规定因病离世和因公牺牲的机关事业单位退休人员，抚恤金的标准分别为本人生前20个月和40个月的基本离退休费。看到这里不禁有人产生了疑问，已经退休的人如何因公牺牲？的确，绝大多数时候这种情况是不会发生的，但也不乏那些退休后又被返聘到岗位上的人，或者从事一些特殊职业，还有因公牺牲可能性的。40个月绝对不是一笔小数目，就算参保人生前的工资仅有3000元，最终获取的抚恤金也有12万元，这足够在一些小县城，付一套小平米住宅的首付了。  第二，部分去世较早的企退人员去年9月初，我国公布施行了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，其中规定企业退休人员离世后，其家人获得的抚恤金，与城镇月人均可支配收入紧密挂钩。具体为本人缴费年限在10年至15年、15年以上、30年以上的，抚恤金标准为9个月本省上一年城镇居民月人均可支配收入、每多缴1年发放月数可增加1个月、按照30年计算，发放月数最高可达24个月，每领取1年基本养老金就减少1个月，发放月数最低不低于9个月。 对比来看我们不难发现，那些去世越早的企业退休人员，发放的标准越高。当然这也分三六九等，其中那些缴费年限长的人，到手的抚恤金相对多一些。  第三，以公务员身份退休的人2011年8月份相关部门正式施行了《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，从中我们不难看出，那些病故和因公牺牲的公务员，发放的抚恤金分别为40个月的基本离退休费，再加上2倍上一年城镇居民人均可支配收入、20倍上一年度城镇居民人均可支配收入，再加上40个月基本离退休费。若某公务员的基本离退休费为3000元，抚恤金跟事业单位的从业者一样，也可以达到12万元。 |
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