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 导 读： 2022年6月份，国家发布了新冠肺炎方舱医院设置管理规范（第二版），对于方舱医院的设置和管理都有相对明确的要求，比如人口规模在100万以下的城市应储备不少于1500张床位，人员配比也有要求，比如同时配备公安民警、保洁、保安等保障人员,与医务人员同班次进舱。这个在之前的上海疫情中也是有的，保洁人员在方舱医院中发挥重要作用，因为方舱人员数量大，仅每天产生的餐饮垃圾都非常之多，因此也是特别辛苦，但由于保洁人员文化层次相对较低，往往防护意识较差，在方舱医院工作时较易发生感染，而保洁人员发生感染从某种程度来说也属于“医务人员”感染。而保洁人员感染后同样也面临同班次人员的感染，造成本地区感染患者人数增多的情况！ 经过越来越多的实践经验，建议各位老师如果去方舱医院工作，取消保洁人员的设置，方舱内的保洁工作可由方舱内的无症状青壮年感染者作为志愿者完成。优先选择党员、干部、企事业单位工作人员作为志愿者从事相关工作，比如发饭、搬运发放物资、舱内患者体温测量、保洁、保安、照顾小孩、医疗废转运等一些与医疗关系不大的工作。根据我们的经验，方舱医院的无症状感染人员很多都愿意承担这些工作，愿意帮助医护人员分担一些工作任务。我们只需要将部分保洁的成本用来鼓励志愿者，相信是既节约成本，又降低人员感染风险的最好选择。
方舱医院中的志愿者在陪小孩 为什么要选择这些人作为志愿者承担相关工作其实非常简单，因为作为感染人员，他们基本不需要太多治疗，而且不用穿防护服，戴普通外科口罩即可，这种状态其实干活非常方便，更重要的是他们不怕被“感染”，完全没有院感压力，而我们知道如果这些工作由护士来做，无疑会增加护士的感染风险，而一个护士的感染无疑可能会造成一个班组医务人员作为密接被隔离，得不偿失！ 当然，由此类推，如果有医护人员意外感染新冠，那么他们在方舱医院也可以从事一些医疗相关工作，至少查个房，观察一些高危因素患者的身体健康情况也是可以的，不妨也作为医疗志愿者使用起来，节约医疗资源，因为在方舱医院中的医护人员基本都来自不同医院，他们抽出来后无疑会影响医院的诊疗工作，少抽一名，医院便多一名医护人员在院工作，保障社会的医疗资源。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。很多事情只有在实践中才能发现问题，积累经验，你以为的并不会是你以为的，世界上没有两片一模一样的树叶，也不会有两个一模一样的方舱医院，更不会有一模一样的管理状态，我们要结合当地实际情况，不断利用我们积累的知识经验，优化工作模式，以最小的代价，取得最大的成果！ 方舱医院的医院感染管理相关工作如何开展，需要注意的事项可参考我们之前的直播课中的内容：  讲解视频 部分课件  |
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