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老李在一家公司工作了近10年的时间，一直都没有升职加薪，但是老李一直都没有抱怨，甚至有几位同事选择辞职，老李仍然心甘情愿的留在公司，让很多新员工非常不解。
经过了解，才知道原来老李虽然学历并不是很高，但是工作的时候一直都兢兢业业，踏实肯干。 经过近10年的努力，成为了公司的市场总监，对于他来说，这也算是一份非常理想的回报了，很多网友看到之后都认为，其实现在有很多员工在公司里工作，实际上并没有办法，得到领导认可，一方面是因为他们总是好吃懒做，并不想脚踏实地的去执行任务，也没有为公司创造更好的效益。 另外一方面这些员工总想着升职加薪，没有真正的能力，相反，这位老员工却能够凭借身材实干打动领导，最终在公司里有一番作为。
笔者认为：真正大器晚成的成功人士，一般都会具备以下这几个特征，大家要努力提升自身的综合能力，才能够在岗位中不断的成为人才。 第一、遇到困境不会抱怨，反而会越挫越勇，并不认为这是命运的不公平，而是会通过合适的方式和手段去摆脱前进的垫脚石，最终走向成功。 当大家在公司里工作或者是在创业道路上遇到逆境的时候，就应该学会通过这样的方式应对所谓的不公平，其实不经历风雨，怎能见到如此美丽的彩虹呢？ 大家需要把这些挫折快速明智的去应对解决，这样就不会继续退缩，反而会有了再站下去的决心。 第二、孤独的时候学会伪装，并且通过良好的方式调整心态，越来越多年轻人在到了一定的阶段时非常的孤独，无法享受孤独，无论是情欲孤独还是心理孤独，让他们并没有办法试着去调整好自己的心态。 但是真正大器晚成的人，事实上他们能够在孤独的过程中去承受所谓的痛苦，都说物以稀为贵，承受孤独，享受孤独，才能保持清醒找到成功的秘诀。
第三、提升自己的格局，眼界更宽泛一些。 都说近朱者赤近墨者黑，其实世界有很广阔的空间，那些目光长远的人才会做出长远的规划并且取得成功，有志向的成功人士，会在乎自己的舞台是大是小，他们会觉得现在的环境会限制了自己的发挥，因此会不断提升格局，让自己在隐忍的过程中最终走向成功。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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