职业危害防治的组织管理
1、矿井设立职业卫生管理组织机构，配备3人专职人员。
2、建立完善的职业卫生管理制度、技术操作规程以及各类岗位责任制。源丰煤矿应按《煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）建立健全下列职业危害防治制度：
（1）.职业危害防治责任制度；
（2）.职业危害防治计划和实施方案；
（3）.职业危害告知制度；
（4）.职业危害防治宣传教育培训制度；
（5）.职业危害防护设施管理制度；
（6）.从业人员防护用品配备发放和使用管理制度；
（7）.职业危害日常监测管理制度；
（8）.职业健康监护管理制度；
（9）.职业危害申报制度；
（10）.职业病诊断鉴定及治疗康复制度；
（11）.职业危害防治经费保障及使用管理制度；
（12）.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；
（13）.职业危害事故应急救援预案；
（14）.法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度；
3、按《煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）对接触职业危害因素的人员进行职业健康体检，其检查周期应当按照下表执行：
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