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本文原创：陈旭
图片中为陈旭在某公司做管理时，公司提供的宿舍
但是，有个犹太人是例外，那就是：艾尔哈德阿尔弗雷德理查德奥斯卡米尔希。 艾尔哈德·阿尔弗雷德·理查德·奥斯卡·米尔希（1892年3月30日——1972年1月25日）。 他是纳粹德国空军元帅，为第一次世界大战后的德国重新建立空军拥有极大的功劳，他的元帅军衔主要也是因此而得。 还曾被刊登于1940年8月26日当期的《时代》杂志封面。是德军中犹太士兵最高军衔获得者。
犹太人米尔希能力相当出众，在空军部队任职期间，是德国空军发展的主要功臣。帝国元帅戈林知道米尔希是犹太人，处于爱才的考虑，于是元帅戈林宣布，米尔希不是犹太人…… 最终，犹太人米尔希没有进入毒气室，而是成了德国空军元帅。 犹太人米尔希，为什么没有进毒气室，而是成了当时的德国空军元帅？ 只有一个原因，他跟元帅戈林关系好，对戈林有用。 陈旭总结：一朝天子一朝臣，这是利益之争，沟通是没有用的。 唯一有用的，就是投靠效忠新领导，跟新领导成为同伙，并且具备对新领导有价值的，有用的才能。 或者跟更高级别的领导关系好，对更高级别的领导有价值。 要想保住肥差，只有这一条路。
网友张四提问：
陈旭回复： 你作为原领导亲信心腹，你占据油水大的肥差，以静制动，啥也不做，就没事了？ 正如前文所说，希特勒要干掉犹太人，是为了剥夺犹太人的财富，把这些财富重新分配给支持自己的人。 按照王六的想法，只要犹太人啥也不做，希特勒就不会对犹太人动手了？真是幼稚透顶！
张四，你要明白，你占据了公司里的肥差，那个肥差就像灯塔一样，闪闪发光，吸引着领导的注意力。 陈旭提醒：不是你张四吸引领导注意力，是你张四占据的肥差，吸引领导注意力…… 所以，即便张四你每天啥也不做，用丝袜蒙头，打扮成蒙面人，领导也会注意到你的肥差岗位…… 领导需要用，张四你的肥差岗位带来的利益，去收买和培养自己的亲信心腹，这是利益问题，不是你当缩头乌龟，就可以躲避的事情。 所以，陈旭还是那句话…… 除非张四你及时投靠新领导，成为新领导的心腹亲信。 否则，张四你一定会被干掉，你的肥差一定保不住，因为新领导需要用张四你占据的肥差，去赏赐给别人。
陈旭总结： 公司换了新领导，通常会遵循“一朝天子一朝臣”的原则，更换相关领导岗位的人员，更换相关肥差岗位的人员。 【1】原领导手下占据了肥差的人，都是原领导的 “红人、关系户、心腹亲信”，这些人是新领导重点打击对象。 因此，这些人与新领导沟通，企图靠维持正常的工作关系，保住肥差，是没有用的，是保不住原来的肥差的。 【2】原领导的 “红人、关系户、心腹亲信” ，伪装成专心工作的技术性人员，也是没有用的。 新领导就会对你们这些 “原领导的红人、关系户、心腹亲信” 进行重点打击。
【3】原领导的 “红人、关系户、心腹亲信” ，以静制动，避免自己成为新领导的注意对象，这简直是幼稚可笑的儿童思维。 要明白，张四你占据了肥差，新领导重视的是肥差，不是你。只要张四你占据肥差一天，你就不可能脱离新领导的视线焦点。 即便，张四你每天上班，用丝袜蒙面，一句话不说，当缩头乌龟，你仍然是新领导注意的焦点…… 不是张四你长得帅，导致你成了新领导注意的焦点……是你张四的屁股，坐在肥差的位置，导致你成为新领导注意的焦点。 你要不想让新领导注意你，除非你主动让出肥差的岗位，那就没事了，否则你一定会出事，因为新领导一定会对你的肥差下手。 陈旭以前说过，一朝天子一朝臣。最先投靠的当王侯将相，中间投靠的当官员将军，最后投靠，不杀，已经是恩典了。 假设张四，你听了王六的话，以静制动……你就会失去成为新领导心腹亲信的机会，你的肥差必然保不住。
所以，在陈旭看来，张四唯二的出路，就是： 【1】成为更高级别领导的心腹亲信，这样肥差就有可能保住了。 【2】如果不能成为更高级别领导的心腹亲信，那么就抢先第一个投靠新领导，成为新领导的心腹亲信，这样肥差就有可能保住了。 【3】如果张四抢先投靠新领导，新领导不收，那就主动让出肥差的位置…… 主动让出肥差位置，是为了避免得新领导难做，到时候新领导对张四痛下杀手，扫地出门都有可能。 根据张四的提问，陈旭感觉，大家这种勤奋学习，努力奋斗的精神，是好的。 但是，我们学习要向成功者学习，不能问道于盲。向瞎子问路，那是肯定会掉到坑里的。 虽然我不知道王六是谁，但是我感觉，那个给张四出主意的王六，出的都是一些毫无职场经验的馊主意，大家不要相信。 你要信了王六的建议，年都会过错的。 |
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