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近年来，不少大学生在毕业之后进入社会找工作的时候，希望自己能够在合适的岗位有所作为调查的时候看到有的大学生愿意进入国企工作。  他们会认为在国企，实际上可以帮助自己获得较好的薪资，不仅具备一定社会地位而且工作是相当稳定的，有的大学生会进入体制内或者去考事业单位，在他们的认知中总觉得在这些岗位中可以提高幸福指数，没有所谓的失业风险和被淘汰的风险。 所以大家在选择类似工作岗位的时候，无论是从工作内容还是从工作兴趣都愿意在这些岗位中体现价值，当然不排除还有很多从业者，因为学历或者能力的原因并没有办法在稳定的岗位中获得高薪，但是他们也并没有放弃。  小李是211本科生，毕业之后就进入了上海的一家银行工作，现在每月到手工资6500元，朝九晚五加班很少，但是经常需要高度紧绷神经，而且会处理各种各样的客户营销任务，下发的指标也比较多，经常会有拉存款的情况，无法完成业绩就会被批评。 除此之外，小李还总结到，实际上，大家在进入岗位工作之前都以为自己能够享受良好的工作条件和工作环境，并且具备一定的地位和较好的晋升空间，但是当真正工作几年之后，却发现工作压力是比较大的，身上的重担不知该如何应对，并不是所有的从业者都具备较强的核心能力和抗压能力，所以大家在不断对比不断竞争的时候，就会发现自己应该根据当下的现状去选择适合自己的工作。 那么年轻人如何在选择工作的时候帮助自己找到感兴趣的岗位呢？ 在笔者看来首先，大家在选择工作之前，一定要对自己的专业或者能力有一个综合的判断，如果自己都没有办法找准定位，那么在进入社会找工作时，其实就很有可能会被领导所淘汰，你所投递的简历也会被筛选出来。  其次，大家应该提升自己的责任心和工作态度，通过较强的专业知识和职业兴趣找到对自己前途有利的工作，各行各业其实都在高速发展，如果你一直都在停滞不前，其实就很难再和他人竞争的时候成功上岸，而一些在银行工作多年的员工，他们确实可以凭借自身的学习能力做出明确的职业规划，并且让他们在岗位中获得高薪。 事实证明只有那些敢于学习肯努力坚持的从业者，才能够在执行任务的时候有整体的发展。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ |
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