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公司的老同事小白，在公司工作了三年多。工作上虽然勤勤恳恳，但一点野心和想法都没有，从来没有犯过错误。虽然领导不清楚她以前有过什么失误，但不知道她的敬业精神。甚至多次在办公室见到领导，领导也叫不出小白的名字。后来，领导布置了一项艰巨的任务，工作会议上没有人能完成。问起之前是谁干的，领导才知道是小白一个人干的。
1.汇报工作中的困难和解决办法 如果没有解决办法，把问题都抛给领导，那是你自己给自己找麻烦，领导肯定不会重用这种下属；所以大家在向领导汇报的时候，对于遇到的困难，应该多准备几个预案。 2.向领导汇报工作中的重点 如果你不会向领导汇报，说明你没有做任何工作；有不少年轻人为了和领导拉近距离，闲着没事就跑到领导办公室。说下属的东西可有可无，根本得不到领导的重用。
3.备份您的工作记录 在平时的工作中，除了要按时写好日报，还要把完成的工作保存下来。向领导汇报时可以用到这些东西；尤其是工作中的数据和信息要呈现给领导。在上司面前，领导会明白下属的用心程度。 以上，就是今天的全部内容。 |
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