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单位领导老林突然有事找老周，打座机没人接，让办公室主任找老周。办公室主任挠挠头皮、陪着笑脸说：老周上个月就退休了。 老林一拍脑袋说：你瞧我这脑子。办公室主任退出房间后，老林有点闷闷不乐：老周曾是自己的师傅，退休回家没跟他打声招呼，人心不古，索然无味。领导想给老周发个信息，才发现老周已经退群，私信也被删除了。 镜头拉到老周退休时的场景。老周是这家庞大的单位中最老实巴交的人之一，三棍子打不出一个P来，工作几十年都没有改变。 工作上，认真负责、踏踏实实；业务上，水平中上、原则性强；业绩上，虽没有骄人的亮点，但从未掉过链子，不显山不露水的。
老周为人本分、乐于助人，带过好几批徒弟，每次都是手把手教、从不保留，知无不言言无不尽。不像别人带徒弟，都藏着掖着、浮皮潦草。老周带出的徒弟都发展不错，其中老林就是最出色的徒弟，后来平步青云、一步登天，目前已经是单位的“一把手”。 老周退休的时候，单位正在迎接检查，大家都非常忙，老周非常知趣，婉拒了欢送茶话会，默默退出的工作群，把几十年积攒的获奖证书、书籍资料都当废纸卖了，私人物品也以蚂蚁搬家的方式提前拿回来了家。 退休当天就把办公室打扫干净、一尘不染、片纸不留，留下门禁卡和工作牌，空着双手，悄悄离开，谁也没招呼。同事还以为他去散步，谁知道这是一场告别？ 老周没有跟领导打招呼： 一是考虑到他们正在迎检比较忙，不愿意打扰他们； 二是对他们也心寒了，工作几十年，老林们并没有把心思放在工作上，一心一意投机钻营，反而越混越吃香，那些老黄牛却一辈子在田里耕田； 三是老林之流都是“势利眼”，眼睛只往上看，对下虚情假意，善于做表面文章，心思不在员工身上，连老师傅退休的大事都忘了。
老周心想：既然自己不在别人的眼里，又何必去人家眼前晃悠呢？当年我静悄悄地来，一无所有；几十年默默无闻、内心无愧；退休之后就要静悄悄地走，正如自己静悄悄地来，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。 等大家送走上级领导，想起身边少了一位沉默寡言、认真踏实的老同事，不禁有些唏嘘。 有人为老周的一生感到惋惜，工作态度、勤奋作风、业务水平都可以，只要当年善于请客送礼、投机钻营，怎么也能混上一官半职，不至于黯然退休。 也有人为老周的生活观和幸福感点赞，认为他一生追求“平平淡淡才是真”，内心充实，淡泊名利，活得踏实，退休之后，默默离开，与同事相忘于江湖，大隐隐于市，开启自己的夕阳红。 其实，后面一种人对老周的评价是正确的。 没过几天，领导就调来了自己的亲戚，搬进了老周的办公室，把老周留下的绿植都扔了。这个单位的岗位都是一个萝卜一个坑，走一个再补一个，领导求之不得，正好可以解决自己的私事。 在领导的眼里，员工都是工具人，地球离开谁都照样转，新陈代谢、新老接替，都是自然规律，人员流动起来，领导才有操作空间。 所以，大家有几点感悟：
【1】人们的幸福观更加多元化了。以前是以财富、官职为衡量成功的标准，现在已经有人以自我满足、自我实现为幸福的标准。老周安居乐业、平平淡淡，工作上拎得清，家庭上摆得正，孩子教育得好，生活上无忧无虑，靠投机钻营混上一官半职又能怎样？如果想发财，夜里也睡不踏实，到底是谁真的幸福呢？ 【2】别人笑话老周老实巴交、沉默寡言太傻气，老周笑他们看不穿。每天八小时工作时间，同事们拿出至少一半时间聊天八卦，晚上拿出一半时间去应酬喝酒，看似是团结同事、打成一片，其实都是无效社交、浪费时间。 老周喜欢独来独往、一个人吃饭，一个人思考，把省下的时间都用来琢磨自己喜欢的两件事，一个是投资，一个是写作，睡后收入早就跑赢了工资，只是老周从来不说。当自己收入颇丰、内心踏实、生活美满后，他更喜欢享受独处的感觉，根本不在乎工作上那点鸡毛蒜皮的利益了。
【3】当人经济上富足、精神上安静、生活上充实之后，就达到了仓央嘉措的境界——人世间，除了生死，其它皆为闲事。 老周早就盼着退休呢，可以安心忙活自己的第二春，写写文字，炒炒股票，而且啥也不耽误，陪老婆去看看祖国大好河山，在旅途中可以写作、可以投资、可以发呆。至于单位里发生了什么，与我何关，关我毛事，挥手离开，相忘于江湖。 【4】老周退休后选择悄悄地、安静地离开，不打扰同事、没麻烦单位、也不惊动领导，正说明他活得通透、想得明白，在大事上拎得清。 你退休时，表现得平静自然，人家说你是强装欢颜；表现得不情不愿，人家又说你对单位有怨气；表现得热情开朗，人家还说你虚情假意，不如悄悄离开，只留下优雅的背影，根本不理会别人如何议论。
【5】退休之后就要立即做到断舍离。人走茶凉是自然规律，人未走茶已凉也是情有可原的，人人为了生存都必须围着利益转，退休之后没有利益关系，谁会关照你的情绪？ 所以，主动退出工作群，不再关注单位的信息，不是对单位有意见，而是体现出优雅的职业素养，既然离开了就要保持距离，对原单位和老同事不评价、不议论、不干扰，最好的做法就是相忘于江湖，何必去自寻烦恼，还让人厌烦？ 您赞同老周的心态和做法吗？如果您退休了会怎么做呢？ |
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