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退休时别忘交一份材料，后续每月多领720元退休金，还有人不知情 如今养儿防老观念已经行不通了，子女每个月的经济负担都比较重了，作为父母肯定不忍心再增加他们负担，甚至巴不得自己有多余的钱，能每个月贴补他们。现在年轻人的生活压力的确比较重，每个月需要偿还房贷、车贷还要养孩子，每个月除了工资剩下的可支配收入很少。 在这种情况下，老年人只能选择购买社保来保障老年生活。在这里要提醒大家，在退休时一定别忘记提交一份材料，后续每个月能多领720元，还有很多人不知情，望大家互相转告。 众所周知，我国养老金规模已经很庞大，大家缴纳社保的积极性也比以前高了很多，都想为养老生活提供一份保障。我们上述提到的那笔钱，别称是“过渡性养老金”。想要领到这份养老金，需要向社保局，提供自己的职场单位证明以及离职证明。只要审核通过就能领到过渡性养老金。 过渡性养老金指代的是一九九七年以前就参加了工作并按时缴纳社保的职员。一九九七年以前，我国参保人还没有建立个人账户，直到一九九七年后，国家才将个人账户普及，能查询到缴纳和使用记录。另外，各个省份存在一定程度的年限差距。例如山东青岛地区，个人账户建立的时间是一九九四年十月份，别的地区社保个人账户建立时间是一九九六年到一九九八年之间。 这说明参保者还没有建立个人账户前，会缺少养老保险账户累计金额，针对这种情况国家会用补偿的方式为退休职员提供补偿。现在很多的退休职员都在建立个人社保账户前缴纳过社保。对此大家可以前往社保部门进行咨询以及申请，只要符合年限的退休职员一般都能申请成功，但大家也需要留意几个问题。 之前有一个老人有25年的工作经历和参保时间年限，他的各个条件都符合领取过渡性养老金的标准，但最后却被社保单位拒绝了。这主要是因为这位老人工作时间虽然很长，但他工作的单位实在是太多，有很多已经倒闭了，社保部门没有办法查验这位老人的工作真实性，所以要求大家去申请过渡性养老金时一定要拿出相关的离职证明。 以前那些工作过的单位，已经破产或者是重组，那时候的老板是谁说不定都已经忘记了，那该怎么找回离职证明呢？对在国企单位或者是事业单位工作的职员来说，就算是工作单位不存在了，还是可以在人社部查询到相关信息的。如果是私企或者是民营企业，就不具备这样的特性，一般就不容易找到相关的离职证明。 另外，退休职员在申请过渡性养老金之前，也可以和当地社保局咨询一下当地的社保个人账户创建时间，提前查看一下自己符合不符合申请年限。上文已经提到，不同省份建立社保个人账户的时间是不一样的，有的城市建立时间比较早，有的城市建立比较晚，可以提前确定年限，方便咱们进行准备，避免出现白跑一趟的情况。 重点是要关注申请时间，我国各省份对办理过渡性养老金有时间限制，不同的省份城市标准是不一样的，具体的需要去当地社保局进行了解，避免大家浪费时间白跑一趟。想申请过渡性养老金的人可以通过电话或者是亲自去社保局询问，确定具体办理时间后，带上相应地证明去，如果申请时间已经过了，到头来也只是白跑一趟。虽说过渡性养老金审核很严格，但每个月能补助720块钱，还是很不错的。 每个月补贴720块钱，一年就可以获得八千多块钱的收入，所以还是建议各位，只要符合相关年限要求的人员都尽量去尝试一下，就算是没有在国企或者是事业单位工作过，只是一个灵活就业人员，只要能开出相关的证明，还是可以去社保局进行申请。养老保险对大家来说都很重要，需要提前了解重视起来。 这些年，国家提供的各项养老待遇变好了很多，出台了各种福利政策，让老年人的晚年生活得到了保障，生活幸福指数不断飙升。社保的缴纳理念就是多交多得，大家趁着年轻多缴纳社保终究是没有错的，给老年生活多提供一份保障。    |
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