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平原县高度重视科技创新，把科技创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，全面提升科技创新能力和综合实力，为实现高质量发展、构建新发展格局、建设新时代现代化新平原提供强有力的科技支撑。  聚力“优”字 全力优化创新环境 组建一个专班，加强组织领导。成立科技创新委员会，县委书记、县长任双组长，分管副县长担任办公室主任，多个部门、乡镇（街道、开发区）主要负责人任组员，全面组织、指导、协调、推进科技强县建设工作，研究审议全县科技发展规划、重要科技政策、重大科技项目，统筹推进创新体系建设，研究部署科技创新工作，协调解决创新工作中的重大问题。 梳理一套政策，加强推进落实。梳理“科技惠企政策”28条，涉及研发补助、税收优惠、平台申报、人才项目等方面，印制《科技惠企政策汇编》。全面摸查企业情况，调研企业200余家，发放政策汇编近300册。2022年，企业享受各级研发补助共计600余万元，其中市级研发补助金额居全市首位，科技成果转化补助金额居全市第二。 对照三张清单，加强精准扶持。对照规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业三张清单，制定详细调研计划，利用公众号、宣传册子等媒介，对企业做好政策解读工作，做好服务企业的“店小二”，当好帮扶企业的“娘家人”。2022年，6项科技项目获市科技进步奖，其中一等奖两项；倍斯特入选省级创新提升工程，为我县首家获批企业。  ▲平原县委组织部、县科技中心主办平原县产学研对接交流会 聚力“助”字 全力助推企业发展 平原县强化企业创新主体地位，引导企业加大研发投入，增强企业自主创新能力，实施“小升高”培育行动。 尽职尽责，确保企业研发投入数据应统尽统。组织高新技术企业、规上企业开展培训会，对企业研发投入统计数据归集进行逐一现场指导，对如何填报企业研发统计报表、必须遵守的原则等方面的内容进行了详细讲解，跟踪相关重点企业，切实解决企业在研发投入网上申报过程中的各种难题，帮助企业按时完成研发投入网上申报工作。 群策群力，确保科技型中小企业能评尽评。县科技中心制定全员任务清单，对全县有发明专利的企业展开拉网式调研，上门逐一指导申报，为符合条件的企业现场申报，确保企业能评尽评。2022年科技型中小企业入库60家，超额完成市定任务目标，较2021年增长25%。 稳扎稳打，确保高新技术企业提质增量。采用线上、线下相结合的培训方式，集中组织科技型企业财务人员进行高企认定培训，累计培训近千人次，邀请山东交通大学教授授课，现场解答企业在高企申报中遇到的难题。2022年共计22家企业申报高新技术企业。  ▲县科技中心组织高新技术企业认定政策宣讲会 聚力“引”字 全力推进成果转化 多点突破助引平台搭建。以国家、省重大战略和创新链布局政策为导向，加快创新载体、创新平台建设，充分发挥平台、载体对成果转化的推动作用。2022年，12家企业申报市级创新中心、重点实验室、创新工作站等创新平台。依托京德制造园，邀请专家进行综合评估，对园区企业进行科技政策集中培训，为争创省级孵化器提前谋划。 多措并举加强人才引进。坚持把人才引进作为科技创新的活水源头，作为推动全县企业科技成果转化的内在动力。组织7人申报省泰山产业领军人才项目；为泰鼎、东鸿、征宙、嘉施利等6家企业对接海外人才；为迈凯诺等五家企业引进5名外专人才；为信谊制药引进山东大学教授、为汉源生物引进清华大学教授。山东大学教授武科及创业团队拟在平原县建设新材料及顿构智能设备公司。 多方共赢引领创新高地。为促进与高校院所的深度合作，打造高水平创新高地，平原县主动走出去，为建立省级大学科技园长远谋划，主动对接高校，努力探索推动企业科技创新长远发展的道路。对接高校建立两处分支机构：北京化工大学创新转化中心和齐鲁工业大学科技成果转化基地，齐鲁工业大学教授与我县部分企业开展项目合作，取得实质性进展，北京化工大学选定10名专家派驻我县企业任“科技副总”，为企业提供技术性指导。两所高校分支机构相继落户平原，为企业科技创新提供源源不绝的动力。 
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