分享

想升职加薪必须首先进入领导视野,而进入领导视野的捷径只有这三条路!

 莫为天下先 2022-12-04 发表于湖南

不要以为,你天天按时上下班,努力做好自己的本职工作,就会得到升职加薪,因为,按部就班的工作不会对你的职场生涯有任何帮助。主要的原因是,老板或是领导们都很忙,加入不是特殊情况,很少有人能够进入领导的视野,这意思就是说,你的所有努力其实,老板就不知道。既然不知道,就无从谈起什么提拔的问题了。都不知道你是谁,你还会有机会吗?如何能够进入领导视野呢?其实有三条途径:

1、解决领导工作难题

日常工作,都是固定的内容和流程,所以,领导对此只会操心结果。只有知道领导目前最关心什么,然后通过自己的努力去他解决工作上的难题,或是对此献计献策,这才能得到领导的重视和认可,这样才能让他通过工作的接触,来增加对你的熟悉,才能够未来对你有所重视和重用。如果我们无法通过解决难题,这时候就要通过请示,回报工作,不断的增加接触。

2、维护领导权力稳定

不过,大多数情况,领导的工作能力都比较强,一时半会的工作也不会有大的难题,或是即使有难以,我们自己也未必能够提出什么有效的方案,这时候,我们就要把思路从工作上移开,多考虑领导团队管理上的难题,维护领导的权力下手,领导管理中总会面临一些个刺头,这时候,我们要想办法帮助领导摆平这些人,或是提供弹药,或是提供情报,或是直接斗争。

3、贴近领导私人生活

如果领导工作能力强,权谋能力也高,业务,管理我们都插不上手,怎么办?这时候就要从领导的个人生活或是爱好来下手了,领导忙于工作,自然个人生活家庭就难以平衡,这时候我们就要从他个人生活,或是身边的亲人可打开缺口,对他生活中的人搞定,这样通过耳边风就能获得领导的信任,或是通过满足领导的业余爱好,投其所好,形成更多交流。

领导也是人,没有人会有足够的精力和时间来解决所有问题,所以,我们即使当下没有机会,也要从这三个方面积极的下手准备,做积极的等待,一有机会出现,就能立即抓住,大家主要多读历史或是现实中观察那些上位的,无不是由此下手的。那些外部打招呼的,或是自己带有资源的,或者给领导做情人的,大家自己品味下,属于上述那些情况?

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多