职业病危害事故应急处置方案(一)粉尘职业病危害事故1、作业现场呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限制 10 倍以上，立即停止作业并向矿调度室汇报
，调度室通知有关领导进行分析并处理。2、按照职业健康查体周期，组织职工进行职业健康查体，发现疑似尘肺病人，应及时进行复查确诊并调离
粉尘岗位。确诊后应及时上报并进行治疗。 (二)有毒有害气体中毒职业病危害事故1、采取有效个人防护进入事故现场的应急救援人员必须根据
发生中毒的毒物，选择佩戴个体防护用品。进入半水煤气、一氧化碳、硫化氢、二氧化碳、氮气等中毒事故现场，必须佩戴防毒面具、正压式呼吸器
、穿消防防护服；进入液氨中毒事故现场，必须佩戴正压式呼吸器、穿气密性防护服，同时做好防冻伤的防护。2、询情、侦查救援人员到达现场后
，应立即询问中毒人员、被困人员情况；毒物名称、泄漏量等，并安排侦查人员进行侦查，内容包括确认中毒、被困人员的位置；泄漏扩散区域及周
围有无火源、泄漏物质浓度等，并制定处置具体方案。3、确定警戒区和进攻路线综合侦查情况，确定警戒区域，设置警戒标志，疏散警戒区域内与
救援无关人员至安全区域，切断火源，严格限制出入。救援人员在上风、侧风方向选择救援进攻路线。4、现场急救（1）、迅速将染毒者迅速撤离
现场，转移到上风或侧上风方向空气无污染地区；有条件时应立即进行呼吸道及全身防护，防止继续吸入染毒。（2）、立即脱去被污染者的服装；
皮肤污染者，用流动清水或肥皂水彻底冲洗；眼睛污染者，用大量流动清水彻底冲洗。（3）、对呼吸、心跳停止者，应立即进行人工呼吸和心脏挤
压，采取心肺复苏措施，并给予吸氧气。（4）、严重者立即送往医院观察治疗。5、排除险情（1）、禁火抑爆。迅速清除警戒区内所有火源、电
源、热源和与泄漏物化学性质相抵触的物品，加强通风，防止引起燃烧爆炸。（2）、稀释驱散。在泄漏储罐、容器或管道的四周设置喷雾水枪，用
大量的喷雾水、开花水流进行稀释，抑制泄漏物漂流方向和飘散高度。室内加强自然通风和机械排风。（3）、中和吸收。高浓度液氨泄漏区，喷含
盐酸的雾状水中和、稀释、溶解，构筑围堤或挖坑收容产生的大量废水。（4）、关阀断源。安排熟悉现场的操作人员关闭泄漏点上下游阀门和进料
阀门，切断泄漏途径，在处理过程中，应使用雾状水和开花水配合完成。（5）、器具堵漏。使用堵漏工具和材料对泄漏点进行堵漏处理。（6）、
倒灌转移。液氨储罐发生泄漏，在无法堵漏的情况下，可将泄漏储罐内的液氨倒入备用储罐或液氨槽车。6、洗消（1）、围堤堵截。筑堤堵截泄漏
液体或者引流到安全地点，储罐区发生液体泄漏时，要及时关闭雨水阀，防止物料沿明沟外流。（2）、稀释与覆盖。对于一氧化碳、氢气、硫化氢
等气体泄漏，为降低大气中气体的浓度，向气云喷射雾状水稀释和驱散气云，同时可采用移动风机，加速气体向高空扩散。对液氨泄漏，为减少向大
气中的蒸发，可用喷射雾状水稀释和溶解或用含盐酸水喷射中和，抑制其蒸发。（3）、收容（集）。对于大量泄漏，可选择用泵将泄漏出的物料抽
到容器或槽车内；当泄漏量小时，可用吸附材料、中和材料等吸收中和。（4）、废弃。将收集的泄漏物运至废物处理场所处置，用消防水冲洗剩下
的少量物料，冲洗水排入污水系统处理。 (三)高温职业病危害事故1、轻症中暑的患者，让其迅速离开高温或日照作业环境，到通风良好或阴凉
处，适当吹风并给以清凉饮料，稍休息可恢复正常；头痛、头晕、恶心等症状明显者可给以消暑药物，可很快恢复正常。2、重症中暑者，应送医院
抢救治疗，根据病情分别以补充水分和电解质为主；昏迷者应积极处理昏迷，并要注意预防休克和脑水肿的发生。 (四)噪声职业病危害事故1、
如果设备发生故障，出现异常噪音或噪音指标超过国家最高标准时，要立即停止设备运行，开启备用设备并通知矿调度室。2、定期体检发现职工听
力严重下降或出现严重烦躁情绪，应及时调离原工作岗位。 （五）化学品职业病危害事故1、化学性皮肤烧伤处置（1）立即移离现场，迅速脱去
被化学物污染的衣裤、鞋袜等；（2）立即用大量清水或自来水冲洗创面10～15分钟；（3）新鲜创面上不要任意涂抹油膏或红药水；（4）视
烧伤情况送医院治疗。 2、化学性眼烧伤处置（1）迅速在现场用流动清水冲洗；（2）冲洗时眼皮一定要掰开；（3）如无冲洗设备，可把头埋
入清洁盆水中，掰开眼皮，转动眼球洗涤。3、酸类（硫酸、盐酸）灼伤处置（1）灼伤处先用布擦拭干净，然后用大量清水进行冲洗；（2）灼伤
处如用清水直接冲洗会造成局部灼伤部位受伤面积更加扩大，因为酸和水相遇会启到加速发热反应；（3）严重灼伤，立即送医院就医。（六）中毒
职业病危害事故（1）发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等；（2）若不能立即到达医院，可采取现场急救处理：吸入中毒者，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。 |
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