掌握公司这六大核心，员工才能主动的干！！

企业的核心在于利润；
利润的核心在于经营；
经营的核心在于人才；
人才的核心在于激励；
激励的核心在于分配；
分配的核心在于绩效；
绩效的核心在于预算

所以没有预算谈不上绩效，没有绩效谈不上分配，没有分配谈不上共享共赢，没有共享共赢就没有员工自动自发。

如何规范化、制度化的管理？

你必须要有一套完整的公司制度管理，包含组织架构、工作分析、薪酬绩效。培训系统、晋升规划等全套管理方案都放在《企业管理制度里边》了，拿去用吧