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【英国】航空公司缺人,大规模找60多岁老奶奶做“空姐”

 鲁晓芙看欧洲 2022-12-06 发布于卢森堡

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鲁晓芙(Xiaofu_Lu),财经作家旅居欧洲,以荷兰、比利时、卢森堡三国为基地,以英法德三种工作语言,从事全欧洲范围内的投资并购业务。

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英国脱欧以后,由于来自于东欧的廉价劳动力无法像过去一样自由来到英国,各行各业都在缺人。

英国航空公司的空姐特别缺人,在今年夏天,空姐和地面服务人员短缺,导致了很多航班被取消,机场大排长队。

廉价航空公司易捷航空最近开始全国招聘,特别鼓励45岁以上中老年人加入空姐队伍,尤其欢迎60岁以上的老奶奶来应聘。


根据易捷航空的统计数据,过去的四年里面,45岁以上的“空姐”增加了27%,年纪较大的机组服务人员成为趋势。
从去年开始,60岁以上的“老奶奶空姐”增加了30%。
易捷航空也特别鼓励45岁以上和60岁以上的大嫂和老奶奶来做空姐。
对于45岁以上“大嫂”来说,她们希望在自己孩子独立成年以后,自己摆脱过去家庭的限制,能够找到自己真正喜欢的工作。
对于60岁以上的“老奶奶”来说,她们希望和家人和小孩一起在一家公司工作,这样就有更多时间相互陪伴,更增加相互理解。
易捷航空表示,公司支持45岁以上大嫂和60岁以上老奶奶,因为“她们有丰富的生活经验,过去的工作经验可以用于现在的航空服务岗位。”
英国脱欧以后,英国政府对于来自欧盟大陆国家的机组人员和地勤人员,发放的工作签证越来越少,这导致了英国航空公司人员紧张。
英国的廉价航空公司,无论是易捷航空还是瑞安航空,都指责脱欧,导致了公司无法招聘更多欧盟国家的人选,让航空公司经营成本提高,损害了竞争力。

附:一位女性朋友坐在对面,房间里放着轻柔的音乐,对着比利时精酿啤酒和法国玫瑰酒,西班牙小吃和意大利火腿片,我们聊聊欧洲。

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