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纵观国内规模较大企业，基本都有一套系统去管理企业员工，因为单纯人工管理已经不能满足企业后期日益发展壮大的需求，而利用企业软件替代人工是一个很好的选择。 1、求职者可以通过搜索关键字找到自己理想的岗位。 比如城市，岗位目标，专职或者兼职，薪资范围等，个性化的智能管理会提高企业和求职者双方的效率，提升招聘成功的几率。 2、职位检索 求职者可以在管理系统上检索自己所需要的职位，对系统的招募信息能一目了然。 3、智能匹配 招聘系统根据招聘单位发布的招聘岗位和求职者发布简历进行系统分析，自动将相应岗位与求职者匹配，或自动将相应求职者与招聘单位匹配。 以上就是人力资源管理系统的介绍了。希望对你有帮助，如果想要了解更多，可以关注或私信我们进行相关咨询哟，我们每天都会发布一些相关信息的。ZMY |
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