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现实生活中人们对别人工资的关注有的时候甚至超过了自己，特别是对那些在银行工作的朋友，人们更是对他们的工资既好奇、又八卦还带有一点羡慕嫉妒。 银行员工如何回答别人问你的工资难题呢？三招搞定。不在银行工作的朋友也可以参考。 第一招，凡尔赛式的回答：表达对工资的不满 凡尔赛式的回答的精髓是主要说别人的收入多高，但对自己的工资没有任何提及。 都说银行的工资高，实际上银行工作的收入没有那么高。 我们银行的小王才工作五年，人家已经买房了，当然了他爸妈也帮忙付了部分首付，但贷款还款都是小王本人在还。当然人家是我们支行的业务标兵，业绩在整个分行都排在前十。 我们银行的小李，大学刚毕业不到三年，前几天结婚了，竟然找了一个身家几亿的大老板，现在住的是豪宅别墅、出入开的是名车，家里有三个保姆，蜜月去的马尔代夫，现在正准备辞职呢。她说，单位这点收入不够她现在的零花钱。你说气人不气人？当然人家长得确实漂亮。 听说另外一家银行的支行长，去年一年的收入六七百万，仅年终奖励就给了300多万元，但人家一个支行一年利润近10个亿，听说一周时间只能在家吃一次饭，每天都在外面应酬，一周回家一次已经不错了，前几天喝酒喝的在医院里住院呢。 第二招，上天入地式回答：吹捧同行贬低自己 上天入地式回答的要义在于吹捧同行的收入和福利，同时贬值自己的待遇，同时堵住了别人向你借钱的路。 要说银行的收入，那真的有非常高的，但也不全是高的，因为银行的收入是与业绩挂钩的，只要业绩好的收入那是真的没得说，但业绩不好的、普通员工就只有那么一点基本的收入了。 我们银行一个支行，每个季度的绩效都是第一，他们支行长根本在乎工资多少，因为人家一个季度的绩效就大几十万，还不包括年终奖励；有一年过年他们支行长从个人年终奖励中拿出100万元分给员工，他们员工都乐疯了。 我们支行就不一样了，业绩不好几乎没有绩效奖金，今年过年我们支行长去看客户只能拿四个苹果，支行长都没有钱了，相当于地主家已经没有余粮了。我一个同事要回家过年，还是找另外一个支行的同事借钱才能买回家的车票，为了省钱都不敢买动车。 第三招，哭穷式回答：让提问者帮助你存款 一说工资就伤心，银行工作人员的收入那都是靠业绩拿的，你没有业绩就没有多少钱的收入。这还不是最重要的，最重要的是没有业绩不但没有奖金，还要扣工资，还要大会小会通报批评你，还影响你晋级、提拔甚至会影响到你的饭碗保不保。 我就因为存款指标完不成扣了五个月工资了，更不要说奖励金了，如果再完不成有可能就辞退下课了，因此，你看你们是不是可以把自己的存款去我们银行存点，给我充一点业绩；如果朋友有存款也可以给我推荐推荐，奖金和费用没有多少，但我一定服务好。 面对亲戚朋友问工资多少的难题，有很多朋友建议直接回怼，实际上毕竟直接回怼伤感情，而且有的人可能真的是好心和关心；也不是无视，毕竟是亲戚和朋友，如何引导到自己需要的场景和对自己有利的话术非常重要。你明白了吗？其它行业的朋友也可以结合自己的行业特点办理。（麒鉴） 
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