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设备规程管理制度(8月31日) - 副本
2022-12-08 | 阅:  转:  |  分享 
  
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设备规程管理制度



第一章 总 则

第一条 为规范公司设备规程管理工作,保证设备操作规程、维护规程、检修规程的管理得到有效控制,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条 本制度所称设备规程管理,是指规范设备规程的管理工作。

第三条 名词解释。除非在制度中做了具体说明,以下名词表示:

(一)公司:是指XXX。

(二)各所属公司:是指公司的全资子公司、控股公司、参股公司和分公司。

(三)设备专业技术人员:是指在XXX或设备专职岗位从事设备(机械、电气)工作的人员。

(四)设备操作规程:是设备操作人员正确掌握设备操作技能的技术性规范。根据设备的结构和运转特点,以及安全运行等要求,对操作人员在其整个操作过程中必须遵守的事项、程序及动作等作出规定。

(五)设备维护规程:是对设备日常维护保养方面的要求和规定。

(六)设备检修规程:是对设备检修工艺、修理方法、技术质量标准、竣工验收等作出规定的技术性文件。

(七)设备规程: 设备操作规程、维护保养规程、检修规程通称设备“三大”规程,总称设备规程。

(八)维修技术标准:是规定设备检修中零部件、辅机、配套装置应达到的精度和技术要求,设备检修后应达到的精度和性能,以及有关安全防护装置和外观要求等的技术文件,它是衡量设备检修质量的依据。

第四条 本制度适用于公司和各所属公司。

第五条 设备规程管理制度管理工作应坚持以下原则:

(一)符合国家法律法规。

(二)符合行业标准、行业规范和部门规章。

(三)职责利相匹配。

(四)科学管理、规范管理、严格管理。



第二章 组织机构与职责

第六条 公司XXX为公司设备规程管理的专门管理机构,负责公司的设备规程管理,主要职责包括:

(一)XXX制定公司设备规程管理制度;

(二)对各所属公司编制和修订的设备规程进行审核;

(三)督查各所属公司执行公司设备规程管理制度的情况;

(四)定期(1次/季度)组织设备专业基础知识培训。

第七条 各所属公司是设备规程管理的主体责任单位,主要职责包括:

(一) 执行公司设备规程管理制度;

(二) 负责编制设备操作、维护、检修规程;

(三) 负责按设备操作、维护、检修规程实施管理,定期(1次/季度)开展设备专业基础知识培训。



第三章 管理内容和工作要求

第八条 设备规程编制总要求:

(一)新建设备或改造设备投产前必须制定设备规程或其试行本,随着对设备操作、维护保养、检修以及设备各方面性能的熟悉、掌握和经验积累,须及时对设备规程进行补充、完善和修订;设备规程试行本在使用六个月后,须及时进行补充、完善及修订。

(二)主要生产设备的设备规程原则上应单独成册,同种规格型号的设备或通用设备可共用一套设备规程。

(三)设备规程由各所属公司编制,XXX进行督查。设备规程样式参见附件:《金林公司采区球磨机设备规程》。

(四)因设备更新改造及工艺调整等因素,致使操作、维护保养和检修规程不能满足要求时,使用单位应及时进行修订。

(五)设备的“三大”规程,均应在该种设备规程的第一部分编写“设备技术规范”,其主要内容包含:

1.设备结构示意图。

2.设备技术性能(含主要技术参数)。

3.设备备件(易损件)明细(具备条件的可选择编入)。

(六)编制设备规程时、应结合设备制造厂提供的《使用说明书》和设备运行环境的规范要求,规定具体管控要点。

第九条 设备操作规程应包含的基本内容:

(一)岗位职责。

(二)设备操作前的要求:

1.设备启动前的准备工作。

2.设备启动和停止操作。

3.设备控制装置、信号、安全防护等设备的操作要点。

(三)设备运转(行)中应注意的事项。

(四)设备正常停车操作程序及注意事项。

(五)设备紧急停车(或事故停车)的操作程序及注意事项。

(六)设备安全及严禁事项暨安全操作规程或规定。

第十条 设备维护规程应包含的基本内容:

(一)维护分工具体内容及要求。

(二)交接班的具体内容和要求。

(三)设备点检维护的具体要求。

(四)安全防护装置的使用和调整、紧固的要求。

(五)润滑管理具体要求。

(六)设备异常或故障的判断及处理。

第十一条 检修规程应包含的基本内容:

(一)检修周期及检修内容。

(二)检修前的准备工作。

(三)主要项目的检修工艺,主要零部件的解体、装配、安装注意事项。

(四)维修技术标准、主要零部件的磨损极限及其更换标准。

(五)检修质量检验项目等。

第十二条 实施

(一)设备规程一经颁发,必须认真执行。

(二)新设备投产前或新工人上岗前,必须组织岗位人员学习设备规程,经考试合格后方能上岗。

(三)各所属公司应对设备规程的执行情况进行自查,XXX督查各所属公司对设备规程的执行情况。

(四)有下列情况之一时,应追究有关人员的责任:

1.由于设备规程不健全,职工无章可循造成设备事故者,应追究领导者的责任。

2.对职工不按规定进行设备规程的培训或职工未经考试合格而上岗操作,造成设备事故者,应追究领导者的责任。

3.违章指挥,强令职工违章作业造成设备事故者,应追究指挥者的责任。

4.违反设备规程作业造成设备事故或造成经济损失者,应追究责任者的责任。

5.重复发生违反设备规程作业,造成重大设备事故或损失特别重大或情况特别严重的事故责任者应从重处罚。



第四章 附 则

第十三条 本制度未尽事宜,执行国家有关法律、法规和公司的有关规定。

第十四条 本制度由公司XXX负责制定、解释、修订。

第十五条 本制度所涉及的设备规程管理记录模板参见附样。

第十六条 本制度由【】审批,自公布之日起施行。



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202×年×月×日

























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(本文系恭小民首藏)