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2022年9月11日起，“崔瑞逻辑”将主笔“崔瑞逻辑”管理类联考公益100讲，以逻辑讲解为主，辅助论证有效性分析、论说文的讲解。 希望能够回馈读者，以襄盛情。 57、论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 2020年1月底，浑水发布了长达89页的某知名咖啡品牌的“做空报告”给出了很多无可辩驳的证据。此后，自爆去年二季度至四季度期间，伪造了22亿元人民币的交易额，相关的成本和费用也相应虚增，股价暴跌75%。 诚信为本，行稳致远（基业长青） 材料中浑水机构对某品牌的造假调查，进而导致该品牌股价暴跌，事实反映了企业在市场的生存要坚守诚信为本的企业文化。我认为，只有坚守诚信为本，企业才能基业长青。 首先，诚信为本是企业发展的基础。企业在市场经济的环境内生存，必须要遵守市场规则，诚信的商誉就是遵守规则的标志；其次，诚信为本是企业发展的动力。诚信是企业健康价值观的重要组成部分，秉持诚信才能凝聚人心、勇于创新；第三，诚信为本是企业发展的未来。企业要赢得更广阔的空间，诚信无疑是最好的资本潜力。 以国药百年老店“同仁堂”为例，尽管经历几百年的历史风雨，依然坚守制作诚信，以手工制药保持国药的原本品质，所谓“修合无人见，存心有天知”，正是中国本土企业坚守诚信为本的案例；再如，教育企业“新东方”相应国家“双减”方针，对学员学费全额退款，以卓越的诚信之美誉再次转型“东方甄选”直播品牌，并取得阶段性胜利，也正是诚信为本的企业文化推动了企业的涅槃再生。 反之，如企业在经营的过程中弄虚作假、自欺欺人，弃守诚信为本，则既不能实现当下的经济效益，更妄谈长远发展。究其原因在于：其一，没有诚信为本的企业文化，意味着无法赢得消费者的基本信任，尽管可能蒙混一时，但终究会走上引火自焚之路；其二，没有诚信为本的企业文化，意味着无法适应日益激烈的市场竞争态势，亦无法在规范化市场环境内生存。 以曾经一时雄霸三线奶粉市场的“三鹿乳业”为例，辜负消费者的信任，以“三聚氰胺”案而陷入万劫不复的恶名。说到底就是在企业文化板块的建设中，先是漠视诚信为本的优良品质，继而走向违法犯罪的道路。再如，材料中提到的某知名咖啡品牌，通过海量营销固然可以实现一时的经济效益，但最根本的问题还是要建设诚信为本的企业文化。 由此可见，企业在发展的过程中，只有坚守诚信为本，才能行稳致远、基业长青。 |
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