【原】285天 00后整顿职场？

有个段子：80后加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模做样，00后在重拳出击整顿职场。

有人在朋友圈炫耀：我已经仲裁了4家公司，告倒了2家。我就是我，不一样的烟火。

抖音很多搞剧情的，纷纷拍段子：各种所谓的00后怼领导，不加班。评论区一片叫好。

相对很多80后、90后，00后们普遍家庭条件更好。他们更加有自己的想法，不愿意为了一份工作委屈自己。

工作不满意，大可以换一份。动不动搞仲裁，就是有大病了。

一个很简单的道理：工作不好找，证明老板太少。你再搞掉几家，剩下的人竞争岂不是更激烈？大家找工作是不是更难？

你觉得自己机智，不要碧莲搞仲裁占便宜，还跑出来得瑟。

老板们就甘心吃哑巴亏吗？他们谁不比你更聪明？

仲裁是有记录的，出来混是要还的。

很多公司有规定，招人前要查。你这种屌毛直接上黑名单，后面根本找不到工作。

你就靠这几个月工资过剩下的日子吧。

00后如果真的这么难搞，老板们招人的时候就会慎重考虑，能不招就不招。

猪队友损害的是所有00后的利益。

我们从小被毒教育洗脑，总觉得老板是黑心的资本家，只知道剥削员工。

实际上老板才是好人，没有他们拼命努力创业，哪里来的工作岗位提供给你？

生产者跟生产者竞争，消费者跟消费者竞争；老板跟老板竞争，员工跟员工竞争。老板跟员工之间，从来不竞争。

你现在在电子厂打螺丝，老板一个月给你5000块，你大骂老板黑心，认为自己应该拿两万块。

实际上，因为打螺丝没有技术含量，这份工作你不做，隔壁二狗子也会做。所以只能拿这么多钱。

你做的事情不可替代性越高，工资就越高，这很好理解。

如果工资全部由老板决定，他们又像你说得那么黑心，那干嘛不每月给你发500块？

不发500块的原因是隔壁牙膏厂招一个打螺丝的，也给5000块。他工资太低就没人肯来他这里上班了。

人与人之间，并不是只有所谓的剥削跟被剥削这一种关系。

还可以合作，一起把蛋糕做大。

越愿意分钱的老板，一般赚得越多。

如果你真的很有能力，特别牛逼，大把的老板等着给你开高薪，股票加期权。

当你觉得待遇不好的时候，相信我，一定是你只值这么多钱。

所谓的00后整顿职场，只是一场笑话。

打工狗永远不可能整顿职场，只有优秀的创业者，做出伟大的公司，提供无数的就业岗位才能整顿职场。

这是我持续日更的第285/18000天。

每天五公里的第378/18000天。