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内刚性,外弹性,寻找确定性

 九把叉 2022-12-16 发布于上海
昨天下午,也就是2022年10月29日,刘润老师的年度演讲《进化的力量》如期上演。全程4小时的干货分享,有内容有温度,刷屏朋友圈。当天晚上,将近5万字的演讲逐字稿就发布在刘润老师的公众号上。紧接着第二天,也就是今天中午,关于逐字稿是如何写成的复盘文章也发表了。看到刘润老师已经“卷”成这样了,我辈岂能“躺平”。赶紧看完直播回放,再通读几遍演讲逐字稿,奉上这篇学习报告,用输出倒逼输入。


2022年令人感受最深的一个关键词,一定是“不确定性”,尤其是与疫情的战斗,全国人民都深有所感。比如说对于上半年住在上海的人来说,谁都没有想到“决战愚人节”最后居然演变成了“喜迎儿童节”。当然除了疫情,经济环境、国际局势等等很多方面,也都存在着巨大的不确定性。因此,刘润老师今年的演讲主题,就是关于如何应对“不确定性”。

我们生活的世界,充满不确定性。不确定性大致上可以分为两种,一种是可预测的,一种是不可预测的。对于可预测的“不确定性”,我们可以通过发生的概率和代价两方面的衡量,来做出我们的决策。但是,真正难以应对的,是那种完全不可预测的“不确定性”,而机会又往往藏在这些不确定性中。正如著名的赛车手塞纳所说:“你不能在晴天超过15辆车,但在下雨天你可以。”因为不确定性给了你更多弯道超车的机会。

那么,究竟如何在“下雨天”找到哪些可以“超车”的机会呢?刘润给我们举出了四个弯道,分别是意外、周期、趋势、规划

刘润老师说,要想扒开2022年的不确定性,找到2023年的确定性,就应该化解意外、穿越周期、锁死趋势、拥抱规划。



01

化解意外

所谓意外,就是我们常说的“黑天鹅”。塔勒布在他的《黑天鹅》这本书中说(刘润老师在演讲中也推荐了这本书):“对于不可预测的意外就不要预测,因为这种情况下的预测往往是错误的。针对黑天鹅事件,你只能预防。而预防最重要的一点,就是保持足够的冗余。”用刘润老师的话说,就是“保持弹性”,用足够的弹性,来化解不可预测的意外。

刘润老师打了一个比方,说对于一家企业来说,化解意外就像是急救,因此也就分为三个阶段:先救命,再治病,然后养生。因此,一家企业的弹性也就分为三个方面,分别为财务弹性、业务弹性和团队弹性。其中,财务弹性可以救命,业务弹性可以治病,团队弹性则可以养生。

关于财务弹性,刘润老师举了新东方的例子,相信很多人都知道。在去年的教培行业风暴中,新东方未能幸免,股价一度跌去95%。但是,俞敏洪用新东方账上长期趴着的200亿现金熬了过来。退还了所有学生预缴的学费,支付了所有离职老师的工资,救了新东方“一条命”。

关于可以治病的业务弹性,刘润老师重点讲了当下商业世界的线上业务和线下业务的融合。新东方也正是依赖这方面的快速转型,治好了自己的病。在教培行业遇冷之后,俞敏洪开辟第二战场,“东方甄选”的成功,让新东方在线的市值涨了200亿。可以说,新东方因为突发“疫情”而生的病,就这么给治好了。

关于团队弹性,刘润老师举了一个名字叫日坛公园的公司的例子。这家公司是专业做播客的公司,团队成员非常年轻,分布在世界各地,通过网上办公软件来进行协同。这样一支年轻人组成的团队,保持着高度的弹性,让公司保持着超强的战斗力。我觉得,团队的弹性也可以有很多种,可以是年龄组合上的,也可以是能力组合方面的,如果用一句话来描述,就是保持团队的多样性,避免同质化。这样,在遇到外界环境发生重大变化的时候,才能有足够的竞争力去应对。

其实,化解意外的这三种弹性,也正是一家企业健康发展的三个方面——短期关注财务指标,中期关注业务发展,长期关注团队建设。做好了这三点,就是一家健康的企业,而拥有健康的体魄,是应对各种意外情况的最佳预防手段。


02

穿越周期

关于周期,刘润老师在演讲中列举了三种周期,分别是库存周期、投资周期和技术周期。仔细看,这三种周期,也正是分别代表了短期、中期和长期的三种周期。

如何穿越这三种周期呢?方法也很简单,无非就是解决周期所面临的问题。比如在库存周期中,你可以想办法做“去库存”的生意;在投资周期中,你可以做帮别人“省钱”的生意;在技术周期中,你要么自己去做技术创新,要么就去做新技术的商业转化。总之,顺势而为,自然可以穿越周期,抵达彼岸。

03

锁死趋势

理解了周期,接下来就是要找到趋势。那么,在不远的未来中,在纷繁复杂的乱相中,有哪些确定性的趋势呢?刘润老师谈到了人工智能、消费进化、还有元宇宙

我们谈论“人工智能”已经很多年,人工智能也已经悄悄进入了我们的生活,只是很多时候我们并未察觉。刘润老师说他的视频号中那个“刘润”就是人工智能合成的,而不是真的刘润本人。这一点很是让我震惊,因为刘润老师的视频号我经常看,但是居然没有看出来那是电脑合成的,因为“他”的动作和口型与所说的内容,匹配得完美无缺。这也在提醒我们,生活中并不缺少趋势,只是缺少一双发现趋势的眼睛想要找到趋势,首先第一步,是你要主动去寻找。

在谈到消费进化的这个趋势,刘润老师建议,“要去解决更贵的问题”。同样一件商品,一个服务,用于解决更贵的问题,其获得的价值也就越高。我记得在刘润老师线下大课中曾经就提到这样一个案例:同样一个罐子,在某宝上当作茶叶罐卖,标价是几十块钱;而如果当作宠物的骨灰罐,则可以卖到几百块钱。每一家企业都可以从这个思路去思考自己的发展路径,那就是自己正在做的事情,有可能用来解决”更贵的问题“吗?

关于元宇宙,刘润老师的演讲算是彻底把元宇宙是怎么回事给讲清楚了。他认为元宇宙的发展需要跨过三重门,分别是时间门、感官门和选择门。其中有一个观点我印象非常深刻,那就是:元宇宙很可能不是一个空间概念,而是一个时间概念。因为,你到底生活在真实世界,还是虚拟世界,那个最关键的点,其实应该是你在哪个世界生活的时间更长。

04

拥抱规划

找到确定性的最后一步,是拥抱规划。这里的规划,主要指的是宏观上的规划,政策上的规划。对于一个企业,自然要拥抱所在市场,所在国家的规划。对于一个个人,就是要拥抱所在组织的规划。在规划的框架下做事,事半功倍。

05

最后的确定性,是刚性

化解意外,穿越周期,锁定趋势,拥抱规划,这些都是从外部世界寻找确定性。还有一种确定性,来自于我们自己,刘润老师称之为”刚性“。这种确定性是更为重要的一种确定性,或许,它是一切确定性的根源。

刘润老师讲了三个人的故事,其中最后一个人的故事最令我感动。他叫钟承湛,是一名狂热的户外运动爱好者,他创立的公司——凯乐石,就是一家专门销售户外运动装备的公司。然而,天有不测风云,意外降临在钟承湛的身上,他在一次户外运动中严重受伤,余生都只能在轮椅上度过。可是,令人难以置信的是,他在知道这个消息的第二天,就开始上网搜索有什么户外运动是可以在轮椅上进行的。


这就是刚性,就是不管任何意外都不会改变的确定性。拥有这种确定性的人,也会把这种确定性,传递给周围的每一个人。


想要找到外部世界的确定性,你首先需要拥有自己内心的确定性。

这也是刘润老师整个演讲,带给我最大的启发。

(本文插图均来自“刘润”公众号)

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