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近年来，越来越多年轻人尤其是一些女大学生在医院里工作多年，他们总觉得自己和其他行业的从业者，无论是收入差距工作能力差距都变得格外的明显，一些医学生在毕业之后找工作的时候就会更加谨慎。
事实上他们在进入社会进入医院工作之后，并没有办法作出明确的职业选择，也无法找准定位，所以总觉得自己的选择方向是错误的，在以往大家都觉得医院里的护士和其他的热门岗位旱涝保收，算做铁饭碗，那么果真如此吗？一些三甲医院的护士年薪有多少？和学校的老师对比的有哪些差距呢？ 小丽是一名护士，在真正的三甲医院工作，现在一年能够拿到10万元左右的年轻，他认为在大城市大医院工作，一旦获取事业编制，其实无论是收入还有福利待遇，奖金都会大幅度提升。
因为现在有很多年轻人恰恰就是合同工，没有编制，所以和正式员工之间的差距仍然很大，工作性质发展前景也有一定的差异，那么在和一些事业单位工作多年的有编制的老师对比的时候，就会发现劣势比较明显。 因为有很多老师在进入深圳的学校工作之后可以获得20万甚至30万以上的收入，往往他们的学历比较高，工作能力也非常的强，所以在和教师行业相对比的时候，自然就会有很大差距。 当然不同地区不同学校的老师或者其他的护士，在工资方面确实有一定的区别，因为一般编制老师平均工资在五六千左右，而很多护士刚开始入职的时候，仅仅只能够拿到基本工资，没有所谓的绩效奖金和年终奖金，但是总体来说，在医院或者在学校中工作，大家级别越高，薪水显而易见就会越来越高。
只是在医院工作，相对来说比较辛苦一些，因为有些时候需要长时间加班熬夜，这是比较正常的情况，而往往一些老师有寒暑假，可以有相对较少的工作压力，有工作时间照顾家庭，照顾自己。 所以最后笔者也是建议大家，选择工作或者是在执行任务的时候要找到并且明确自己未来的发展方向，知道自己该从事什么样的职业岗位，这是对自己负责也是对前途负责，通过自己良好的教育背景和教育优学的优势，其实在选择职业岗位的时候，就可以让你在岗位中更加认真负责，成为所谓的白衣天使或者是灵魂工程师。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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