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文丨桃子 来源丨云说职场 你好，我是小云。 很多小伙伴在初入职场时都抱有和所有同事和平共处、广交朋友的美好愿景，甚至不惜为此牺牲个人时间，加班加点帮助同事处理工作或者个人事务，以为这样就能受到所有人的喜爱。 殊不知，一些职场老油条就是抓住了职场新人经验少、脸皮薄的特点，不仅把领导交代给自己的工作都推给新人完成，出了问题还推卸责任。 这样一来，职场新人不仅自己的分内工作质量保证不了，还很可能因为不熟悉他人的业务或是忙中出错，被扣上一顶粗心大意、没有责任心的黑锅。 看到这里，一定有小伙伴会说：我也知道这样不对，可总是开不了口拒绝，又怕拒绝了会得罪同事。 别着急，现在就教你一招，从此摆脱被欺负、被甩锅的命运。 1第一式：职场太极，不接受也不拒绝 假如同事问你：“你手里有急活吗？我这边有个工作需要你处理一下。” 你可以避免从正面回答他的问题，只描述自己的忙碌：“您稍等一下啊，我现在手里有个急活，领导正在催我呢。先不和你说，我先去跟领导沟通一下。” 说完抓起桌上的笔记本就走，不给他反应的时间。 这样一来，这位同事大概率就会自己处理或者找其他人帮忙啦。 但是请注意，这招只适合对付喜欢推卸责任的职场老油条，切勿在正常的职场分工协作中使用哦！ 2 第二式：明确底线，先礼后兵 作为职场新人，分清工作来源、明确自己的工作职责是非常重要的。 你只对你的上级汇报人、绩效考核人负责，对于其他同事给出的指令都应该先思考下这是不是自己职责内的工作，或者说是不是正常的团队协作范围，再决定要不要接受。 如果有同事总是爱借着领导的名义给你安排工作，而作为新人的你无法判断这位同事是不是在“假传圣旨”，那么你可以回答：“是XX领导安排的工作吗？刚好我手上有项事情也很着急，您等我先去问问他先做哪一个。” 这时候，“假传圣旨”的同事通常就会拦住你，原因有二： 第一， 领导根本就没有安排你做这件事情，你一问就会穿帮； 第二， 他怕你作为一个新人说话没有分寸，让领导觉得他的沟通协调能力有问题。 就算他不拦你也不用担心，这个时候就可以假戏真做，去找领导沟通一下情况，可以确认一下工作目标和工作重点，也可以顺便谈一下你自己对于分工的想法。 这样一来，不仅显示了你在这项工作中的参与度，还可以避免后期工作中的甩锅问题，你只需认真做好自己负责的板块就好，不给职场老油条可乘之机。 如此反复两三次，这位同事就再也不敢“假传圣旨”了，因为他知道你是真的会去跟领导确认。 3第三式：绝地反击，坚如磐石 如果碰上脸皮特别厚的同事，在你已经用了前面两个招式的基础上，还是软磨硬泡、威逼利诱要求你帮他完成工作，那么你大可不必再跟他客气，明确而优雅地拒绝即可—— “对不起，我今天有其他事情要处理，没有办法帮您。” 这个时候那位同事可能会不死心地继续提需求：“我这个事情真的很急，你不帮我的话肯定就玩不成了。” 这个时候一定要坚定立场，可以反问他：“既然这么着急您为什么不敢快去处理呢？我能力有限，帮不了您。” 不要怕同事会发火，这个时候他发火正好给了你绝地反击的好机会。 举个例子，如果同事气急败坏及朝你吼：“你这个人怎么这么小气呢？这点小忙都不愿意帮！” 那么你只需要装作比他更生气的样子，又委屈又悲愤地回他：“您说我小气？您怎么能这样说我呢？您这样说真是太伤我的心了！” 说完就“怒气冲冲”地走掉，去茶水间接杯水或者去阳台上呼吸几口新鲜空气再回工位，有了之前的“拂袖而去”做铺垫，之后几天你都可以名正言顺地不用和这位同事交流啦！ 4除了以上三大招式再附赠你一套远离职场小人的绝学。 例如，有的同事不但爱甩锅，还喜欢在背后说人坏话，他在请你帮忙的时候往往会添油加醋：“这个忙你必须要帮我，领导那个人你是知道的，性子急还小心眼，做不好咱两都得完蛋。” 这个时候，你可以使用“复读机大法”，用天真无辜的语气重复他的话：“领导性子急还小心眼，这是真的吗？我没觉得呀，您为什么会这么想呢？” 这个时候他一般会意识到自己的话不妥，想办法岔开话题，但你一定要抓住机会，乘胜追击。 你可以在电梯间碰到他的时候，假装无意提起：“您上次说领导性子急还小心眼，这是真的吗？” 你可以在吃午饭的时候突然问他：“您上次说领导性子急还小心眼，我一直在想这是为什么呢？” 你还可以在时隔两三天后再杀个回马枪：“您上次说领导性子急还小心眼，您说领导知道了会不会生气啊？” 这样一来，这位同事肯定对“一根筋”的你避之不及，再也不敢在你面前随意说人坏话了。 看到这里，有的小伙伴可能会担心这样做会得罪人、会破坏同事对自己的印象。 这样想的小伙伴可以放心，你的担心是多余的—— 首先，在职场上欺压新人、在工作中推卸责任的员工一定是道德感低、缺乏责任心的，这样的人不是应该结交的朋友，而是应该远离的小人。和这样的同事保持距离、疏远关系正好可以帮你优化交际圈、避开职场路上的坑洼。 其次，职场结交朋友最重要的是互帮互助，能够互通有无、高效协作。只有这样互利互惠、共同成长的友情才可能会长久。所以，在工作中不必因为害怕得罪人就委曲求全，共同的利益和共同的目标自然会让志同道合、意气相投的有缘人相聚。 5写在最后 文章的最后，要提醒各位小伙伴的是， 本文针对的仅仅是新人小白在职场上受欺负、帮同事背黑锅的困境，如果在正常的团队合作中使用，会让周围的人觉得这个新人缺乏进取心，给未来的职业生涯埋雷。 作为新员工，很多时候积极主动地承担工作不仅可以在领导和同事面前刷印象分，更是提升自我的重要过程。 初入职场，切忌拈轻怕重、害怕出错就推卸工作，小伙伴们一定要本着认真学习的精神对待自己的事业哦。 |
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