|
选调生的工资低？都8012年了，居然还有人这样认为…… 估计只有号称年薪百万，从事互联网金融行业却关注优衣库和小户型装修的知乎人才才会看不上选调生吧？以为遍地都是年薪几十万的高薪职位。那我就来简单解释一下“不算好的选调生”，为什么这么多人考。 我觉着这个问题可以开个传送门到“为什么公务员的工资那么低还有那么多人想去” 选调生似乎与公务员工资保持一样的步调，有的地方甚至比公务员的还高点，比如定向选调生还有一些额外的补贴，零零总总加起来其实也不少吧。这个问题倒不如说为啥公务员工资低依然有那么多人想考呢！ 公务员是什么，只要一次考试，给你一辈子吃粮的机会。只要你不作，大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机，没有下岗风险。表面上看就那么几千块钱一个月，但是公积金是按当地最高比例交，请假方便。还有食堂，还有工会福利，有些好一点的部门还有宿舍。这无形中一年少说省了五六万。 特别是这个疫情时期，有什么工作能有体制内香吗?工资照发，奖金不扣，不用担心复工和失业。很多赚钱的个体户，小企业主们，在今年恐怕都会跌入赤贫吧！很多人也没法上班，那么老板会不会扣你的奖金呢?体制内发不了大财，但是只要不作死，你就会活的还不错。真的不能只看明面上工资,选调生的隐形福利太多了。  有廉价单位食堂、优厚的医保政策、单位安排的公租房、子女上学便利等等，如今教育医疗养老等等都市场化，这些隐性福利也是可以直接折算成钱的，而且是合法的阳光收入。 我上大学的时候，有一天老师跟我们说起独生子女问题，她和她老公都是独生子女，怀孕的时候她爸爸突然病重，非常严重的那种，最后转院到北京治疗，医疗费花了将近一百万，当时他们找各种途径借钱，但是后来她爸爸好了，花费的医疗费基本全报了，其实老师本身意在跟我们说讲二胎的必要性，不然分身乏术，班上有人起哄问，爸爸是什么级别的干bu，老师只笑笑不说话，我印象最深的就是这一点。  我当时就感觉父母是在编的话能给孩子减少多少负担啊，考进体制内就变成了一个只要不犯大错就不会被抛弃的人，其实很多人考公、考编，都不是奔着工资去的，只是求稳而已，尤其是这两年的形势不容乐观，前几天还刷到一个大厂女员工莫名被裁，在大马路边痛哭控诉的视频，作为路人只能是看一看，真正的心酸只有自己知道。 如果只看选调生的基本工资，那真的很低，但是很多人看中的是这个职业背后的便利，大家都不是傻子，没有好处能挤破头的去考！ 所以这个问题就很明显是个小可爱问的，这估计被卖了还得帮着数钱呢。就目前这个形势来看，考选调生是绝对没毛病的，我自己，坐标河南，笔试成绩72.6第二名进面，面试第一成功上岸！ 接下来我会把自己的备考经验和大家分享一下，如果看完上面的内容有小伙伴们也动了考公的心思，相信这些内容可以给你一些帮助。 现在很多人每逢考试就纠结报不报班这个事儿，想明白了就很简单要不要报班主要取决于自己的个人情况，什么报班一定能考上，不报肯定考不上那纯扯淡。 就拿学习能力来说，基础好学习能力强的报不报班都无所谓，怎么判断基础好不好，很简单没有学习之前，拿张试卷随便做做都能有60来分的。那你就很厉害，估计自学也能上岸，就没必要花钱报班了。反之只有四五十分的，基础就一般建议还是报个班比较好。 我就是基础不太行了，刚开始我也做了套卷子也就五十来分，加上自己自制力也不太好自己没法抵抗打游戏刷手机的快乐，所以就去报了班，报的是闪能公考的班。也是靠闪能给我拉进面才上岸的。 一开始听的是粉笔的课，听完感觉就是老师讲的很一般，内容空洞，讲的很多都是我已经了解过的知识,就是那种你随便拉个中学生过来他都清楚的那种！一个简单了知识点他能讲一节课，对哪些复杂的知识点，讲的总是含糊不清，真是无了个大语。 闪能的话，老师只讲重点以及对考试拿分有用的东西，注重讲实战答题技巧，老师讲的方法和公式我能直接代到题目当中，一般的题目只需要两三步解出来，再复杂一点的稍微转个弯，一分钟内出结果。就比如类比的包含关系，资料分析的速算公式之类的技巧，这些都掌握住以后我再去做题，直接就做一道对一道一点问题都没有！  选对班固然很重要，但最重要的还是实战，跟着老师学的目的就是提升自己的备考效率，使自己在短时间内能快速地掌握做题方法，但真正要想把这些方法和技巧变成自己的东西，还是得靠大量刷题去总结。 切记不要偷换概念！一定要先跟课学再去做刷题练习，因为基础知识不牢靠和做题技巧不熟悉，都会造成无论刷再多的题都没啥用，都是在做无用功。 申论小题和大作文同样重要我觉得申论只要写了基本上就能拿到分，要是在作答上再有亮点些，那就能拿高分。申论小题和大作文都是要紧扣材料作答，只有把材料读透彻了，作答才能到点上！ 小题在作答的时候一定要按点罗列，有条理地进行作答。建议读材料的时候，把材料的中的答案要点一条一条地标出来，整理答案的时候就根据材料整理，这样不容易少答。
|
|
|
