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主要看你的追求是什么。
你追求往上走，肯定没那么开心。
因为无论体制内还是体制外，想往上走你都要付出很多东西。就像你在企业，你想升职，通常来说，你需要有更多的能力储备，你要比你的同龄人多一些技能。
我们这个社会，是个金字塔型的社会。第一层如果是1万个岗位的话，第二层就只有2000，第三层也许只有500，每一个层级都要淘汰掉80%的人。
所以你会发现，你上招聘网站的时候，那些人1-3年工作经验的人最好找工作，3-5年，岗位就要少一些了，5-8年的少了很多，10年以上的，你几乎在招聘网站上见不着。
越往上，需要的人就越少，竞争就越大。你想在这种压力下追求进步，你肯定要克服许多困难，其中最需要克服的是自己的惰性，人性是好逸恶劳的，你要“反人性”你得付出多大代价？那你能不累吗？
关键你往上走，你不仅要做好自己，你还要适应你所在的圈子与环境，你只有和那个环境融合得不错，你才能升上去，这个适应的过程，其实也就是压抑自己个性的过程，说实话，蛮难的，所以能升上去的人也少。
你在生活中会看到，年龄大了，走下坡路的多，但是当中高层的少。
这还是在企业中，在体制内，这种二八定律更加明显，每个级别之间的差异更大，意味着你走上去的难度更大，而且其中还有很多比在企业更复杂的因素。
只要你抱定了想升职的想法，你会发现，各种人各种事，都能把你吃得死死的，那出现你提问中的现象也就不足为奇。
但你的追求仅限于有个稳定就业单位，那上面的一切都不存在。
在企业，年龄越大，你越没安全感，你要是能力弱，人家可以把你干掉，你只能找别的出路。但是体制会形成一个保护层，它能给你最基本的饭碗问题。
如果你志止于此，那么你的个性可以有相当程度的保留。领导安排的哪件事不合理，你尽管提意见；领导说的哪句话让你不爽，你尽管怼回去。
领导再怎么样，也动摇不了你的编制。他不过是能卡你晋级，然而你只是想本分工作而已，他又能卡啥？这就是所谓的无欲则刚。
同时你也没必要太去计较情商高低，你情商再低，有谁还能不给你饭吃？所以你会发现，有些脾气古怪的人，在外面也许寸步难行，但在体制就可以活得与世无争。
而且随着你的年龄增长，你的工作量会下降，而工龄会增加，工资会增长。这种状态，不是挺好吗？
你说你日常抑郁，我觉得应该是你没想好自己到底要什么，你想往上走，却不想接受因此而来的代价，你想普普通通，却又心有不甘，有这种分裂的想法，自然而然会产生分裂的精神。
所以最好早点想清楚要什么，然后矢志不渝，去做该做的事。
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