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 Jelte van Oostrum | 图
老周 | 文
今天，是你陪着老周的第1247天！ 一位南昌的朋友，留言说了这么一个让人哭笑不得的职场“趣”闻：他安排手下一名小伙子，去催收一笔应收货款（3500元）。小伙子去年刚进入职场，自然很努力，但最终货款没收回来，于是，小伙子把自己的3500元交给了公司……
你要是有这么一个下属，是不是也会哭笑不得？人是好人，也有上进心，看上去是个可塑之才，但总感觉是颗雷。在我看来，这个小伙子虽然已经进入了职场，但，他仍然没有摆脱，在学校时养成的“考场式”思维方式。职场和考场有云泥之别，最起码，你得了解这3个最根本的不一样：1、考场有确定的题目，但，职场没有。
领导安排了任务，换句话说，就是出了题目，有经验的职场人也会把任务（题目）改造成自己愿意去做的任务（题目）。2、考场多数是闭卷考试，但，职场都是开卷。
考场上，是个人学习能力的展示；职场里，一切难题的解决都是广泛求助、协作的结果。3、考场只要分数，但，职场并不只要结果。
你可能听过许多老板说过这么一句话——“我只看结果，不看过程”。但，请一定要记住，最终决定你在一个公司里混得好不好，永远是你做事的方式。如果你理解不了这3个基本点，即使目前你的工作业绩再好，也还是一个职场“菜鸟”。
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