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来自: 单位代码信息 > 《法律》
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员工中午在食堂吃饭时摔伤是不是工伤?| 劳动法库
职工上午下班后,可选择在公司食堂就餐,也可以回家就餐或到饭店就餐,虽然中午在公司食堂就餐时间属于工作时间前后,但公司食堂不属于工作场所,也不是工作场所的合理延伸,在公司食堂就餐明显不属于...
主管扣了下属100元工资,一个月后在公司门口被下属杀害,算不算工伤?| 劳动法库
赵无谋所受伤害与履行工作职责无关,故赵无谋此次所受伤害不符合《工伤保险条例》规定的“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情形,亦不符合《工伤保险条例》第十四条、第...
员工在仓库外抽烟被车撞伤, 法院认为吸烟能提神, 属工作原因! | 劳动法行天下
2019年9月16日,人社局作出《不予认定工伤决定书》,认定事实如下:“......吴某系因个人外出仓库抽烟而在仓库之外的园区道路上受伤,个人抽烟不属于工作原因,也并非因工作需要,故其发生工伤时间地点...
骑车回单位路上因避让行人摔倒受伤是工伤吗?| 劳动法库
2015年11月24日,陈近南妻子向省人社厅提出工伤认定申请,省人社厅于2015年12月21日作出不予认定工伤决定书,以陈近南受到伤害,不符合...
下班宴请客户饮酒后猝死构成工伤吗?(二审判决)| 劳动法库
(二审判决)| 劳动法库。一审法院:下班后请客吃饭既非工作时间内,亦不属于工作岗位上,不属工伤一审法院认为,《工伤保险条例》第十...
沐足女技师为客人提供“特殊服务”过程中被暴力伤害算工伤吗?
(二审判决)| 劳动法库。故康敏本案中所受到的暴力伤害不适用《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定予以认定为工伤或视同工伤。二审判决:确实不能将沐足服务和性服务割裂开,从事非法劳动受到暴...
65岁才入职,签的是劳务协议,工作时猝死能否认定为工伤?(二审判决)| 劳动法库
答复中写明“同意你院倾向性意见。相同问题我庭2010年3月17日在给山东省高级人民法院的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡的...
工伤认定不必同时满足工作原因、工作场所、工作时间三个条件
工伤认定不必同时满足工作原因、工作场所、工作时间三个条件工伤认定不必同时满足工作原因、工作场所、工作时间三个条件时间:2012-05-03 10:34来源:中外民商裁判网sf1012 作者:林锐君 点击: 142次 分...
中午下班后骑电动车去吃饭路上摔伤是不是工伤?(高院再审)
一审判决:不是工伤!一审法院认为,《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;……(五)因...
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