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孩子，你是不是想让自己变得特别聪明？是不是很羡慕聪明的同学？我想说的是：在成人世界里，更可贵的不是聪明，而是靠谱。除非你在高校或者科研院所工作，否则聪明总不如靠谱，即使在高校和科研院所，如果不是一个靠谱的人，他的成就和人际关系也不会好到哪里去。什么是靠谱呢？一位企业家叫史玉柱，曾是巨人集团的董事长，“脑白金”之父，身价过百亿，他说：“所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。”可见人才的本质就是靠谱。 
一位企业老板跟我说，自己从来没指望刚就业的大学生能干成什么事儿。我问：那你为什么还要招那么多大学生呢？他说：看谁有前途，值得培养。我问你的标准是什么？他说：看他做事是不是靠谱。首先，要付出努力。交代给自己的事情放在心上，不糊弄，尽自己最大的努力做到最好。经营之神稻盛和夫有“六项精进”，其中第一条就是“付出不亚于别人的努力”。“不亚于别人”的意思是你是那个最努力的人，或并列最努力的人。靠谱的反义词是投机取巧、偷奸耍滑、巧言令色……理解了靠谱的反面，更能把握靠谱的真谛。其次，要长时间努力。毛主席说：“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。”即所谓“日久见人心”。有些人给人第一印象很好，但经过几件事之后，大家发现他不靠谱，慢慢不愿意与他相处，这样的人路会越走越窄。有的人则相反，刚见面感觉其貌不扬，说话也没什么文采，但是做事非常靠谱，时间久了，这样的人会得到大家认可。再次，要承认自己的不足。人无完人，既然有错误就坦坦荡荡的认错，而不是找借口。任何事情出了差错都能找到开脱的理由，理由不仅有，而且有千万条，但直面错误需要勇气。所以靠谱的人是有勇气、有正气的人。最后，要站在公道立场上。《吕氏春秋》里记载了一个举荐不避仇亲的故事。晋平公问祁黄羊：“南阳缺个县令，你看谁合适？”祁黄羊推荐了解狐。晋平公说：“他不是你的仇人吗？”祁黄羊说：“你问我谁合适，没问是不是我的仇人。”过了一些日子，晋平公又让祁黄羊举荐一个法官，祁黄羊说：“祁午最合适。”晋平公说：“你举荐自己的儿子，不怕别人说闲话吗？”祁黄羊说：“您只问我谁可以胜任，没问是不是我的儿子。”祁黄羊这样的人，你会不会信任？为什么信任？因为他公道。有些事情可遇不可求，比如天赋。有些人生下来就天资聪颖，不怎么努力学习成绩就很好，还有些人是经商、习武、象棋等方面的奇才，没办法，别人再怎么努力也赶不上他们。有些事情则相反，可求不可遇，即必须通过努力才能得到，靠运气不行，“靠谱”不需要天赋，只要后天努力就能获得。在成人世界里，大家关注更多的是靠谱，而不是天赋。很多有天赋的人，反而一事无成，你一定学过王安石写的《伤仲永》吧？相反，那些做事靠谱的人，用长时间的努力解决了一个又一个难题，赢得了别人的尊重和支持，最终干出了一番事业。我们要做一个努力的人，靠谱的人。如果正好你又有天赋，那“好风凭借力，送我上青云”，未来不可限量了！
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