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01 森林里，乌鸦和小鸟们做朋友，常常一起嬉戏。 有一天，乌鸦对鸽子说，它要搬家了。 鸽子很惊讶：“为什么要搬走呢？” 乌鸦说：“大家的态度很恶劣，都嫌弃我的声音难听。我一开口，大家都捂住耳朵。” 鸽子语重心长地说：“你不改变自己的声音，去哪都一样啊。” 这就是有名的“乌鸦定律”。
可悲的是，乌鸦不懂得“改变自己”，从而一次次搬家，导致居无定所。更可恶的是，周围没有一个愿意帮它的动物，连笑脸也看不到一张。 真正的社交高手，懂得“反乌鸦定律”，从坏的人际关系中，反思自己，改变自己，成就自己。 02 换位思考，理解别人。 在社交的时候，每个人都希望自己成为“领头人”。 人群的结构，多半是金字塔的模式。低端的人很多，高端的人很少；庞大的底部，托举着小小的顶部。 人往高处走，这是人之常情。可是，真正的高人，是有亲和力的，常常融入到群众之中，让大家都很舒服。 在《水浒传》里，宋江武功不厉害，模样不帅，却坐在头把交椅上。宋江依靠什么呢？ 举两个例子。 其一，好汉李逵住店的时候，听到隔壁有哭声。原来，是“宋江”带人抢走了人家的女儿。李逵大怒，要训斥宋江。 后来才发现，是有人假冒宋江，做了恶事。李逵赶紧向宋江赔罪。 宋江让李逵将功补过，去抓住“假宋江”。 其二，宋江在郓城县的时候，一个叫阎婆惜的女人，因为父亲病故，无钱安葬，就找他帮忙。 宋江二话没说，就给了银子。 每个人都有难处，如果你只是站在“自私自利”的角度来思考，那么你就会得罪一大批人。站在对方的角度去做事，就能理解“想法、行为”了。
你努力克制自己，让大家耳根清净，也是好事一件。 在一些单位的会议上，我们会发现，下属们充分发表建议之后，上司才综合大家的意见，说出最终的决定。上司的话，明显比下属们的话少一些，但是起到了“重要作用”。 理解别人，为别人创造立足之地，你自然会高人一等。 03 换位观察，看清自己。
如果别人和你的观点不一样，怎么能批判你？如果别人的观点和你一样，还需要批判吗？ 每个人都是独一无二的，有不同的思想，不一样的言语。如果不是这样，世界就变成了“一模一样”，反而毫无生趣了。 并且，一个人的昨天和今天，也不是一样的。 当你被人群讨厌的时候，不要懊恼，你只是和大家“不一样”而已。你还能通过大家的“批判”，看到真正的自己，从而知道自己以后应该怎么做，方向就明确了。
乌鸦的声音是缺点，让它痛苦；但是乌鸦也有好处，它却没有发现。比方说，小时候，我们学了“乌鸦喝水”的故事，说明乌鸦能够叼着石头，丢进瓶子里，让瓶子里的水满上来，这是智慧。 假如乌鸦坚持扬长避短，那么她它也可能变成森林里的智者，话语不多，但是行动上有智慧。因而，智慧掩盖了“丑陋”的声音。 从别人的讨厌里，发现自己的短板；从别人的喜好里，看到自己的长处。扬长避短，就是方向。 04 借用外力，改变自己。 一个人在低谷的时候，不管做什么，都被人不看好，说什么都没有人听。类似于“被讨厌的乌鸦”。 当一个人特别优秀的时候，就算声音很难听，也能站在舞台中间说话，有人鼓掌。 把别人贬低自己的眼神、讨厌的样子，当成一股前行的力量。这样的话，反而能够“加压奋进”。 另外，社交的高手，会主动让大家挑刺——找出“乌鸦的特点”。 北宋时期，寇准做了宰相，权倾朝野。 大臣张咏批评他：“寇公奇才，惜学术不足尔。” 寇准听到了这句话之后，主动请张咏吃饭，并且请教：“应该如何改变自己？” 张咏说：“你去看看《霍光传》吧。” 打开《霍光传》这本书，寇准发现了“不学无术”四个字。从此，他更加用心读书。
批评你的人多了，那么你的小毛病就会慢慢消失；吹捧你的人多了，反而会让你持续“做乌鸦”，人心险恶啊。 05 也许，很多人会说“我习惯独来独往；独来独往的人，最强大”。 现实告诉你，单打独斗的人，成不了气候。 学会“反乌鸦定律”，你就能从乌鸦变成“画眉”，甚至变成凤凰。 所有为难你的，都会让你强大，关键是你要善用利用，积极改变。 改变别人是神经，改变自己是神仙，如何选择，你心中有数。 从今天开始，改变社交观念吧。 作者：布衣粗食。 关注我的文字，走进你的心灵。 文中配图来源于网络。 |
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