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生活中8个潜规则

 李舟笔记 2023-10-17 发布于重庆

在生活、工作当中,有很多的潜规则,如果搞不清楚的话,可能付出很多的努力,也得不到真正想要的结果。

很多人说到潜规则,就认为是尔虞我诈。

其实,这是非常片面的理解。

李舟总是和朋友说,潜规则和表面的规则,并没有本质的区别。

只是表面规则可以拿到台面上来说,而潜规则只能在桌底上进行。

1、不要抱怨不公平

在现实生活中,我们肯定会遇到,很多不公平的事情。

如果只是一味地抱怨,不但改变不了任何结果,而且还会让别人,感觉你只是一个没用的愤青。

我们一定要知道,公平是不存在的。

这世上唯一公平的事情,就是每个人都有活着的权利,但具体怎么活,却是天差地别的。

所以啊,只有想尽办法,去做不公平的受益者,这才是成年人最应该做的事情。

2、不要被表面现象欺骗

很多人之所以经常被别人欺骗,不是对方有多么狡诈,而是自己太愚蠢了。

因为你自己不能识破对方的谎言,看不透别人的内心,所以才导致了自己的上当受骗。

每个人在社会上混,都会把自己伪装起来,表面光鲜亮丽,穿皮鞋打领带的,可能在家里,却是一个喜欢打老婆的男人。

就像在深圳,很多穿拖鞋和背心的老男人,很有可能是手中好几栋房产的主。

表面现象,是最容易骗人的,我们一定要看到背后的真相。

3、认清自己的位置

在职场中,每个人都有自己的位置,如果认不清的话,很容易做出一些出格的事情来,产生让自己后悔的结果。

领导为了显得自己平易近人,会和下属勾肩搭背,这是他的手段,但是你却千万不能当真。

不要以为有了这举动,你们就真的成了哥们。

就像某个大佬说,快递员都是自己的兄弟,如果你是他公司里面的快递员,真的把老板当成兄弟,只会让自己死得非常难看。

领导就是领导,要分清你们中间的界限。

即使让你给他提意见,也不要傻乎乎的,把自己真实想法全部说出来。

很多时候,人家只是在表演,谁当真,谁就输了。

4、别当老实人

职场中的老实人,不但换不来别人的尊重,只会让人家变本加厉地欺负。

我们在和人交往的时候,虽然也要真诚,但却千万不能去当老实人。

以前的老实人,指的是那种不怎么爱说话,只知道踏踏实实做事的人。

现在的含义完全变了,主要是指对任何人都掏心掏肺,自己以为很真诚,却总是被人当枪使。

在和人交往的时候,从来都不是你付出真心,就能被人善良地对待。

更多时候,人家只会把你的好心,看成是懦弱的表现。

就像老话说的,人善被人欺,马善被人骑。

想不被别人欺负,就要把自己表现得精明一点。

即使让人感觉你很坏,也不要让人觉得你很傻。

5、不要当众指责别人

大多数人都有一个习惯,那就是站着说话不腰疼。

指出别人的错误,是非常容易的,但是想真正找出解决的办法,就非常的困难了。

当众指出别人的错误,这是非常打脸的行为。

不管是谁,都是爱面子的,即使知道自己错了,也会想办法来给自己脱身,证明自己不是沙雕。

你进攻越厉害,对方反击越猛烈。

只要你想表现得,自己比别人强的时候,不管结果如何,都是两败俱伤。

真正的聪明人,不是在什么场合,都喜欢滔滔不绝指点江山,而是要学会闭嘴。

我们从两岁开始学说话,但是却要用一生,来学会让自己闭嘴。

6、优秀的人才受到嫉妒

当别人诽谤你的时候,说明你比他更加优秀。

当别人利用你的时候,证明你还有价值。

就像一个明星,骂他的人越多,证明他的名气越大,同时也会有更多的人喜欢他。

老话说不遭人妒是庸才,这是很有道理的。

当你比别人强的时候,肯定会受到人家的嫉妒,这是很正常的现象。

解决的办法,不是去和人家撕逼,那样只会把自己,拉到和对方同一个水平线。

而是让自己变得更强大,让他连你的背都看不到,只能仰望你!

7、别想有人理解你

有个成语叫对牛弹琴,当别人不理解你的时候,不要总是想着去解释。

如果你和一头猪谈梦想,即使你唾沫横飞在那演讲了半个小时,在猪的心里,只想吃到更好的饲料而已。

在这个世界上,孤独才是常态,总是想着让别人来理解自己,是非常可笑的想法。

成年人不是没有委屈,而是他们懂得,即使心里有天大的委屈,当你说给别人听的时候,人家也会当成笑话来看。

每个牛逼的人,他的内心,都是靠委屈撑大的。

8、听懂话外之音

小孩子不管有什么情绪,都会马上表现在脸上。

而成年人,却懂得伪装。

嘴上说的话,不一定就是心里真正的意思。

手上做的事,也不代表内心真实的想法。

就像你在朋友家里做客,到了饭点,人家嘴上说,叫你留下来吃饭,却没有去做饭的意思。

你就一定要明白,这只是表面的客套而已。

如果对方真的想留你吃饭,根本不会问你的意见,而是直接把你的饭菜做好。

有人说这是虚伪,活得太累了。

其实,这是正常的社交礼仪而已。

不要去怪别人这样对你,即使大家内心看重的都是利益,但也不能让自己的吃相太难看。

判断某人会不会做人,其实就一个衡量标准,看他会不会做表面功夫。

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