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全国发电企业最美发电部主任|大唐万宁天然气发电有限责任公司发电部主任于春龙

 有你才幸福4c0a 2023-01-15 发布于山东

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开栏的话:

贯彻落实党的十九大关于“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的重要精神。“集控运行专业技术交流平台”公众号推出“全国发电企业最美技术工匠”和“巾帼榜样”主题宣传,动员和号召电力行业广大干部职工和科技工作者以身边的先进为榜样,凝心聚力,奋发有为,积极投身推动新时代电力行业高质量发展的伟大实践,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

乘风破浪 匠心“筑”梦自贸港

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29岁,他获得2018年黑龙江省“五一劳动奖章”荣誉称号

32岁,他获得2021年全国“五一劳动奖章”荣誉称号

34岁,他获得2022年集团公司十大杰出青年称号

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这一系列荣誉背后的主人公叫于春龙,大唐万宁公司发电部主任。

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2022年,于春龙响应集团公司的号召,不远千里从黑龙江来到海南万宁,投入到集团公司助力海南自贸港建设的大潮中,为实现集团公司在琼发展的第一个大项目的生根发芽燃烧青春。

椰风海韵,碧海晴空,初到海南的于春龙心里却无心看风景,在他以往12年的职业生涯中,还从未涉足过燃气发电这一新的领域。不懂,那就问,不会,那就学,他不忘登岛初心、不轻易言弃。经过刻苦钻研,他迅速掌握燃机运行原理,用极短的时间完成了“菜鸟”到“大拿”的蜕变,成为发电部称职的“领头羊”。在他的带领下,发电部顺利开展安全隐患排查、总结重大操作要点、运行规程修编等重点工作,筑实了保障机组运行最坚实的壁垒。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。一年来,发电部累计下发40余项技术措施、开展30余次现场培训、排除23个重大逻辑隐患、13280个报警分级梳理……在他的带领下,成功实现两台机组全年安全启停400余次,发电量计划完成21.4亿千瓦时,全年双机零非停,圆满完成“即投产,即稳定”“ 即投产,即盈利” “投产当年达设计值”三大任务目标,勤勤恳恳地恪守岗位职责,实实在在地为安全生产“站岗吹哨”。

从巡操,到副值,再到主值,最后再到发电部主任,十余年的基层奋斗经历让于春龙积累了十分丰富的工作经验。作为“过来人”,他深知电厂运行如何提升效益,在考虑到燃机启停调峰经济效益较低后,他拿出账本算了起来,迈开腿跑了起来,这一算就减少机组启停次数40余次,这一跑就提前开机、延后停机累计170小时,一“算”一“跑”下来共增发电量约1亿千瓦时,创收约0.5亿元,为企业效益增收另辟蹊径。

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在解决减少机组启停提升效益之后,于春龙又开始从“细节”下功夫,结合万宁燃机实际运行方式和特点,着重于研究解决机组启动时长、冷再管路疏水不畅、机组补水率高、真空严密性差等重点问题,制定《机组开停机导则》等相关指导文件,对规范机组启停、运行、停备、长期等各时间段下的节能方式进行不断优化调整,最终实现公司两台机组供电煤耗低至228.5克/千瓦时和224.7克/千瓦时,此数值较168试运期间下降11.2克/千瓦时和7.3克/千瓦时,较同类型电厂低8.4克/千瓦时,为公司创造了显著的额外效益增收,使得万宁机组能耗指标始终代表了岛内气电机组的最高水平,将万宁燃机打造成海南省燃机领域“标杆”企业。

为在海南电网管理方式上开辟增益创收的新领域,于春龙第一时间带领团队前往洋浦、文昌等同类型电厂进行实际考察,借鉴运行经验,不断优化调整,实现精准对标。他发挥“干毛巾要拧出水”的干练作风,以“功成不必在我,功成必定有我”的必胜信念,栉风沐雨,披星戴月,奔波于两者之间,终于打破与电网调度之间的沟通壁垒。

为将机组停备方式收益做到最大化,于春龙统筹海南气调和电网调度的调峰习惯,同时结合万宁机组启停特点,深入研究南方电网《两个细则》管理规定,积极与调度沟通协调,避免机组冷备用中断共计21次,为公司增收约1796万元,他学习规则、利用规则,对南方电网下发的《“两个细则”月度考核补偿费用统计表》进行统计、分析和研讨,全年累计申请免考核金额高达520万元,实现“两个细则”收入累计突破4000万元,占公司盈利总额的三分之一,他一步一个脚印,一点一点攻关,为公司的高质量发展做出卓越贡献。

2022年8月,海南疫情爆发,防疫工作为安全生产蒙上了阴影,于春龙敢为人先,以身作则,带领发电部经历先后三次累计长达60余天的驻厂隔离,统筹协调生产工作,下发一系列疫情期间人员、技术管理方案,保证人员“思想稳得住,岗位站得住,冲劲保得住”,保证机组“开的出、顶的上、稳得住”。

在驻厂管理期间,于春龙一手抓生产,一手抓培训,围绕“机组有保障,人员有成长,管理有提升”的工作理念,梳理部门管理人员工作每日、每月任务单,大大减轻了部门工作压力,提升部门工作效率,同时制定实施强化培训计划,为发电部培养4名值长、4名机组长、8位主值,解决人员技术不足短缺的问题,取得良好的培训效果,为万宁公司打赢“能源保供、疫情防控、防台防汛”阻击战中提供强劲推力,为海南公司快速发展下的人才储备工作打好坚实基础。

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长安何处在?只在马蹄下。任何事业的起步都是一步一步往前走,于春龙自加入“海南军团”以来,锚定“二次创业走深走实”的总要求,以“我将无我,不负团队、不负时代”的使命感,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,以“一天当作三天用的”干劲,全力推动万宁公司在海南发电领域的高质量发展,为集团公司沿海战略在海南生根发芽作出突出贡献,成为广大职工学习的楷模。

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