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技术面前无限制 腾讯智影果然开始收费了，而且收费力度还比较大，即使是开通了高级会员每个月数字人只能用10分钟，而且还有使用次数的限制，何况是非会员用户。 这也太卡脖子了吧…… 智影刚推出时我就看中了它的功能，非常适用于我们老师们，比如文字配音、数字人播报、自动字幕等。因为用到的都是语音智能识别的功能，加上腾讯又有自己的语音平台，当时我就直言说以后必然会收费。但让我没料到的是这个收费来的这么快，而且收费力度这么大。 唉，也难怪，腾讯毕竟有牛的资本！ 而对于我们这些普通用户来说，如果想用人家的资源，还真的需要另想办法才行…… 昨天我分享了如何无限次使用数字人的方法，看后其实原理很简单，会些信息技术的人都能轻松做到。【智影收费了，我们可以这样玩数字人】如法炮制，今天我们来搞一下文本配音。见下图所示，非会员在使用文本配音时的受限也非常大，每天只能用5次，只能使用基本的10个发音人。  智影搞了个邀请送会员的活动，很简单的道理，想最后再捞一些用户。 复制打开得智影高级版会员 https://zenvideo.qq.com/activity/invitee?invitation_code=PEdnb0FGU1i65Ygq 如果看了它的会员等级权限的话，这个高级版会员其实没有多大意义，正如其他软件的付费会员一样，这个只能算是入门级，如果想要更多权限，只有开通更高级别的会员。 没别的用意，先吊到你再说。 那么…… 是不是有些人开始纠结了呢？ 不要急着充值，先寻思一下自己拥有的技术再做决定。 没技术？ 也不用急，看我给你解读！ 玩转智影新举措 01文本配音新玩法  今天我们继续玩它的文本配音，看看怎么把它生成的语音弄下来。 进入智影的文本配音，界面还是老界面，发音人还是老的发音人，不同的是它们前面标注上了会员等级，熟悉优芽的用户都懂的，这就是限制。 既然咱是光脚的，那就来一次不怕穿鞋的操作！  玩转智影新举措 02文本配音新玩法 首轮尝试 一个惯用方法，试听，而且是各种音色的发音可以随便选择试听。 看过我之前发过的使用IDM直接解析下载网页音频的老师都会想到这一招，试听的时候就能直接下载捕获到的音频文件了，咱们现在就先试一下这一招儿。  第一回合 试听时IDM也能顺利解析出音频，但下载时直接弹出“声伽”网的登陆窗口，进入声伽网才知道该音频定制网站早被智影兼并了，直接划归到了智影门下，停止了注册。 这就意味着我们不能再获取声伽的注册账号了，所以IDM下载这一步完结。    第二回合 在试听时猫抓插件也第一时间抓取到音频资源，也可以顺利下载这个音频文件。可惜的是下载的那个音频文件是个假的，无法播放。 那也就是说试听的产生的音频资源并非真实存在，近期内言之并没有释放到系统缓存。 所以，此法终结。  屏录音频 到此为至真有点黔驴技穷了，没法子，先用笨办法录屏下来再说。 同样用CS录制，选好录制系统声音，至于录制范围就无所谓了，因为我们要的只是它的声音，与画面无关。  录制完成后就进入CS直接生成音频文件就可以了，熟悉CS操作的老师感觉不难吧。   直录音频 不会用CS？ 那好，咱就换个方法，直接用录音软件来完成，我以专业的音频处理软件GoldWave来演示。 1、运行GoldWave，先设置一下声音的采集方式。 进入控制属性，设备项设置录制的设备为扬声器，即录制系统声音。 2、为了节省录制产生的空白时间，可以把GoldWave和试听网页并排，便于快速点击。 先点击GoldWave的录音，再点击文本配音里的试听，此时声音就录制下来了。 3、声音录制好，熟悉GoldWave的老师还可以对它进行一下裁剪，把没用的时间剪掉，或对声音再进行一下处理。 4、最后导出声音文件就可以了。 如果你连GoldWave也不会用的话，就直接用电脑操作系统自带的录音机吧，这个就是一个思路问题，也就是：换个思路，解决你的音频生成问题。 使用这种试听获取的声音的方法是不会占用使用次数的，希望智影以后不要在试听方面做限制。 不过大家也要做好心理准备，之前的“某音阁”就是后来对试听的声音进行了加密，即在试听时加入了广告声音声道，给后期处理带来了不小的麻烦。 这也能理解，世间毕竟存在魔与道的较量，还是那句话： 能用的时候就赶紧用，至于靠技术来解决的还需要不断提升自己！ 只要最终目的达到就行，至于方法可以不择手段。 玩转智影新举措 03文本配音新玩法 今天的操作其实很简单，主要涉及的就是对声音的录制、导出，如果还有老师不理解，那就真该好好反思一下了。 这就印证了有的老师因为技术原因能想到方法却不能亲手去做，也有的老师因接触太少干脆就是遇到问题不知所措…… 总之一句话：坚持学习是个好方法！ 复制打开得智影高级版会员 https://zenvideo.qq.com/activity/invitee?invitation_code=PEdnb0FGU1i65Ygq 想要实现自己想要的效果，那就是付出比别人更多的努力，这个道理不会变，你还在为自己的提升找各种原因吗？ |
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