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天津市的企业职工如果想在退休后享受城镇职工医疗保险待遇，要求女缴医疗满20年，男缴医疗满25年。如果缴不够年限，城镇职工医疗保险就无法使用。那么该如何补缴，标准又是如何确定的呢？ 一、在退休前补缴医疗 企业职工个人补缴医疗，最早从2003.07补缴。 只能补缴有养老月无医疗的月份。 会按照历年个人缴费医疗保险基数、个人缴费医疗保险比例，加收利息（银行记账利率复利计算） 一般来说比退休后补缴医疗划算。 二、退休后补缴医疗 个人缴费： 只限于灵活就业退休人员。 一次性补齐年限，按照补缴当年个人缴费下限、个人缴费医疗（生育）保险比例。目前最低基数是4400元，比例为8.5%。 以张三为例，年满60周岁，养老保险缴满15年，医疗缴满15年。按灵活就业方式退休，需补缴10年医疗保险，费用为4400*8.5%*12*10=44880元。 特点：一次性缴纳费用较少，但医保账户没有每月40元的注资。 单位职工： 一次性补齐年限，按照补缴上年度本市职工月平均工资为基数、单位医疗（生育）保险缴费比例（含个人和单位部分）。目前社平基数为7478，比例为单位10.5%，个人2%。 以李四为例，年满60周岁，养老保险缴满15年，医疗缴满15年。在企业办理退休，需补缴10年医疗保险，费用为7478*（10.5%+2%）*12*10=112170元。 特点：一次性缴费费用较多，但医保账户每月有40元注资。 关注不迷路，欢迎大家批评指正，评论转发。#天津##天津身边事##天津生活#  |
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