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一、实力标志 别人不敢做的你敢做！ 别人不会做的你会做！ 别人做的差的，你能做到优秀！ 别人留下的烂摊子，你能收拾干净！ 这就是实力！ 而最具代表性、最有辨识度的就是收捡烂摊子的能力，也就是“擦屁股能力！” 职场实力，可不是说你在组织中的地位和权力，而是生存能力和竞争力。包括：专业能力、组织能力或其他能力。 具体是哪种实力，就看你靠哪种技能在组织里生存了！ 举个例子吧： 当年公司的一个工程项目，受政策、地质条件和资金压力影响，总包单位撂挑子不干了，停工折腾了两个多月，问题还没头绪，老板亲自出马也不行。 最后，请回了三年前跳槽离开的一个项目总，新人新项目，到岗后居然不到一周，工地就全部开工了！ 必须要说的关键：他没获得任何外部支持，包括资金和政府关系。 全靠他的专业能力（重新做组织设计和方案）、经验（找出关键问题）和协调能力（取得各施工队伍的信任）来解决的。 妥妥的实力！  二、会擦屁股，可分3种！ 无论给谁屁股，能力不足都做不到，都有风险：被屎糊到身上，惹一身腥臭！ 所以，得看要替谁擦屁股？ 1.替领导擦屁股 替领导擦屁股，就像男人们要给性感美女擦屁股一样，不管臭不臭，行不行？都想往前凑，都想试试。 因为：有福利啊！ 一方面：领导的能力、眼光和背景一般强于下属，通常不会留下太大的烂摊子让属下收拾，整体风险较小。 另一方面：帮领导擦屁股，无论成不成，都没有坏处，相反，投资回报率很高！ 2.替手下和新人擦屁股 像替婴儿、小孩擦屁股一样，虽然不喜欢，但也没那么臭，可以接受。 一方面：就算出现烂摊子，也不会太大，擦屁股的风险相对较小。 另一方面：婴儿、小孩就像一张白纸，他们对你没有恶意，相反，他们乖巧、听话，会耍帅卖萌！同时，他们还是你的跟班、支持者和助手。 帮他们擦屁股，也是给自己擦！  3.给竞争对手擦屁股 就像给“情敌”擦屁股一样，如果你把他的屁股擦干净了，他就会屁颠屁颠地跑到女神面前炫耀自己的屁股有多白。 拉的屎反而糊到了你身上，一旦出现这种情况，女神会选谁？ 所以，大部分人是难以忍受替对手收拾烂摊子的！ 一方面：竞争对手搞不定的问题，对你来说，也一定很棘手，风险大。 另一方面：就算你替竞争对手擦干净了屁股，他大概率也不会领情，甚至还往你身上抹屎，本来就他一人不干净，最后却变成了你们都不干净。 三、如何擦屁股 职场中，有些人张扬，有些人低调！ 实力强大的人则是“该张扬时张扬，该低调时低调！” 1.替领导擦屁股，一定要低调 你不能让其他人知道：你领导的屁股有多脏！ 把这事儿烂到肚子里，无论对外人还是对领导都不要提起，更不要想着邀功。 可以想象下，你替美女擦过屁股后，她会喜欢你到处说“她屁股有多脏”或“被你擦得有多白”吗？  2.替手下擦屁股，只对内说 不要对外人说，因为会暴露你们团队的弱点和问题，让人知道你们屁股不干净。 对内可以说，既总结经验又笼络人心！ 3.替竞争对手擦屁股，千万不能低调，要张扬！ 敌人拉的屎让你来擦，本就是对你的不公平，说成是侮辱也不为过，自然要赚足了同情和眼球才行！ 如果你只做不说，有一点儿屎粘到你身上都甩不干净，最终为敌人分担了责任。 所以，一定要张扬，该说的一定要说，甚至往大了说，一个痞子也要说成是一垞屎，闻到一点儿臭味都可以装晕！ 基础效果：就算没做成，也不能拉低人们对你的印象！ 次之效果：改善了一部分，你有比对手更强大的实力和功劳！ 最好效果：你做成了，全擦干净了，狠狠地打了对手的脸，展现你碾压对手的实力！ 亲，多关注转发！ |
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