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如今对于不少本科生来说，毕业之后发现就业形势相当严峻，竞争非常的激烈，无论是在热门岗位还是冷门岗位，大家都需要提高自身的能力，才会有更加广阔的晋升空间，并不是所有大学生都能够结合自身情况找准定位，在合适的方向获得理想的待遇，提高幸福指数。 因为很多从业者学历并不是很高，又没有丰富的工作经验，所以只能是在找工作的时候频繁的被淘汰，让他们更加的迷茫和焦虑，但是对于一些博士生或者硕士生来说，他们可以通过应聘的方式进入大公司，在更好的平台凭借自身的学历和较强的能力发挥特长并且得到优质的资源，受到领导的青睐和认可。 小李是一名博士生，毕业之后就通过竞争进入了华为公司，现在可以获得30万以上的收入，他认为，年轻人在毕业之后需要转变就业思维，因为有很多从业者都抱着骑驴找马的心态，最后反而变得高不成低不就。
往往一些高学历的从业者，他们都会在进入核心的岗位之后，脚踏实地的努力，并不会想着一步冬天，更不会妄想自己可以在岗位中获得百万以上的收入，毕竟现实很残酷，社会也非常的骨感，年轻人需要步步为营，做好职业规划，才能够在大公司变得更加强悍而且出色。 当然即便是进入大公司工作之后，也不要心存侥幸，因为有不少从业者认为自己已经高枕无忧，可是在和其他人竞争的时候往往处于下风。 而那些懂得吃苦耐劳的从业者，从基层岗位做起，一步步的升职加薪，往往就可以在岗位中有所作为，小李有自己的正确的想法，因为他渴望能够在大公司里提升自己的工作经验，毕竟百里挑一，千里挑一进入了大公司工作，如果现在另谋其他的岗位，可能就会被亲朋好友所嘲笑。
小李希望在35岁的年龄去考事业单位或者是进入体制内工作，希望自己现在岗位中能够提高自己的个人能力和处事能力，这样以后在进入体制内工作之后，才能够带来更多的创新思想，并且不至于出现内卷的情况。 总而言之，越来越多年轻人刚开始的时候进入大公司，进入大城市就是为了获得高薪，但是在工作几年或者十几年之后，大家会有所醒悟，渴望进入体制内获得稳定长远的工作，争取实现光宗耀祖的目标。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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